Мазмуну:
- Кыйратуучу чыр
- Кыйратуучу адам
- Тез натыйжалардын чемпиону катары ач көздүк
- Теория менен практиканын ортосундагы ажырым
- Дструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүү
![Кыйратуучу деген эмнени билдирет? Деструктивдүү адам, деструктивдүү конфликт, деструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүү Кыйратуучу деген эмнени билдирет? Деструктивдүү адам, деструктивдүү конфликт, деструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүү](https://i.religionmystic.com/images/061/image-181648-j.webp)
Video: Кыйратуучу деген эмнени билдирет? Деструктивдүү адам, деструктивдүү конфликт, деструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүү
![Video: Кыйратуучу деген эмнени билдирет? Деструктивдүү адам, деструктивдүү конфликт, деструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүү Video: Кыйратуучу деген эмнени билдирет? Деструктивдүү адам, деструктивдүү конфликт, деструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүү](https://i.ytimg.com/vi/orztU6BCv2Q/hqdefault.jpg)
2024 Автор: Miguel Ramacey | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 06:23
Кыйратуучу деген эмнени билдирет? Бул термин түзүлүшү менен бир тамырга ээ; "де" префикси жок кылууну же жокко чыгарууну билдирет. "Дструктивдүү" деген сөздүн терс мааниси бар жана кыйратуучу дегенден башка эч нерсени билдирбейт. Деструктивдүүлүктүн синоними, жогоруда айтылгандай, деструктивдүүлүк. Структуралык байланыштардын, көз карандылыктардын жана башкалардын бузулушу - бул кыйратуучу дегенди билдирет.
![кыйратуучу деген эмнени билдирет кыйратуучу деген эмнени билдирет](https://i.religionmystic.com/images/061/image-181648-1-j.webp)
Кыйратуучу чыр
Дструктивдүү конфликт, адатта, конфликттин катышуучуларынын ар биринин максаттарына экинчисинин кызыкчылыктарына кол салуудан башка жол менен жетүү көйгөйлүү болгон кагылышуу катары түшүнүлөт. Бул оппоненттердин ой-максаттары бири-бирине чырмалышып, алардын ар биринин кызыкчылыгын канааттандырууга тоскоол болуп жатканын билдирет.
Кыйратуучу адам
Кыйратуучулукту адамдын сапаты катары айтса болот. Деструктивдүү адам деген эмнени билдирет деген суроо туулат? Бул кыйратуучу касиеттин ээсине же анын айланасындагы адамдарга зыяны барбы?
Психологдор беришетадамдын кыйратуучулугу үчүн төмөнкү аныктама. Бул мындан аркы ендурумдуу эмгекти камсыз кылуучу базаны тузе албагандык. Деструктивдүүлүк ички да, сырткы да багытталышы мүмкүн. Мындан тышкары, жалпы аныктамадагыдай, функционалдык байланыштардын бузулушун билдирет.
![кыйратуучу адам эмнени билдирет кыйратуучу адам эмнени билдирет](https://i.religionmystic.com/images/061/image-181648-2-j.webp)
Терс деп атоого боло турган көптөгөн инсандык сапаттар кыйратуучу (мисалы, ач көздүк, куулук, цинизм жана бейкалыс), анткени алар кандайдыр бир жол менен кыйроого алып келет. Бирок баарынан да кыйратуучу ач көздүк менен байланышкан, демек, деструктивдүү адам бул жамандыкка толугу менен ээ болот.
Тез натыйжалардын чемпиону катары ач көздүк
Кыйратуучу адамдын жашоого туура мамилеси болот. Ал бир убакта баарын каалайт. Андай адам жыйынтыктын артынан кууп, аны текке кетирет. Натыйжада, натыйжалуулук нөлгө жакындайт.
Кыйратуучулуктун антоними - конструктивдүүлүк, тескерисинче, акырындык менен жакшырууну жана прогрессти билдирет.
Теория менен практиканын ортосундагы ажырым
Адамдын аң-сезиминин кыйратуучулугу жөнүндөгү суроого жооп берип жатып, «кыйратуучу» деген сөз эмнени билдирет деген сөздүн өтө кичинекей бөлүгүн айта кетүү керек. Деструктивдүү адам келесоо эмес – ал теорияны билет, бирок аны иш жүзүндө колдонбойт. Кырдаал сатып алган поезд билетине окшош, анда сатып алуучу эч качан отурбайт. Деструктивдүү адам биринчи кезекте өзүнө зыян келтирерин билет. Бирок дагы эле кылып жатат. Балким, аны менен мактангандыркыйратуучу.
Дструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүү
Дструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүү деп, маектештердин бирине же ар бири экинчисине терс таасир тийгизген байланыштар түшүнүлөт. Мисалдар: манипуляциялык же авторитардык байланыш, кандайдыр бир маалыматты жашыруу үчүн унчукпоо же жаза деп аталган нерсе.
![кыйратуучу сөз эмнени билдирет кыйратуучу сөз эмнени билдирет](https://i.religionmystic.com/images/061/image-181648-3-j.webp)
Өз ара аракеттенүүнүн бир же бардык катышуучуларынын инсандык терс сапаттары ага кыйратуучу мүнөз берет. Алар атайылап же аң-сезимсиз түрдө пайда болушу мүмкүн. Мотивацияланган же мотивацияланбаган агрессия, мисалы, бир маектешинен экинчисине нервдик чыңалуудан, же ага физикалык же моралдык зыян келтирүү каалоосунан келип чыгышы мүмкүн. Керектүүлүк, эки жүздүүлүк жана цинизм сыяктуу инсандык сапаттар дагы деструктивдүү инсандар аралык өз ара аракеттенүүнүн негизин түзөт, бирок алар ачык агрессиядан айырмаланып, тескерисинче, Кансыз согуштун абалына окшош. Демек, бул процесс кыйыр түрдө болушу мүмкүн, ал эми кыйратуучулук барган сайын күчөй берет.
Сунушталууда:
Инсандар аралык баарлашуу бул Түшүнүгү, формалары, принциптери, өзгөчөлүктөрү
![Инсандар аралык баарлашуу бул Түшүнүгү, формалары, принциптери, өзгөчөлүктөрү Инсандар аралык баарлашуу бул Түшүнүгү, формалары, принциптери, өзгөчөлүктөрү](https://i.religionmystic.com/images/001/image-710-j.webp)
Бүгүнкү күндө коммуникативдик мамилелердин калыптанган көндүмдөрү материалдык компонент менен тыгыз байланышта деген ишеним бар. Акча, карьера, мамилелер, достор - бул баарлашууда маанилүү роль ойнойт. Маектеш менен туура өз ара аракеттенүү менен аны өзүнө тартуу кыйын болбойт. Инсандар аралык баарлашуу процессин ийгиликтүү куруу үчүн, сиз бул макалада үйрөнө турган кээ бир амалдарды билишиңиз керек
Кыйратуучу маятниктер жана лимбо - алар эмнени билдирет жана алар менен кантип күрөшүү керек?
![Кыйратуучу маятниктер жана лимбо - алар эмнени билдирет жана алар менен кантип күрөшүү керек? Кыйратуучу маятниктер жана лимбо - алар эмнени билдирет жана алар менен кантип күрөшүү керек?](https://i.religionmystic.com/images/015/image-43172-j.webp)
Ар бир адам "токтотуу" деген түшүнүккө туш болгондур. Бирок анын эмнени билдирерин аз эле адамдар билет. «Мен белумдемун!» деген фраза болсо да. күнүмдүк жашоодо көп. Ооба, анын мааниси эмне экенин түшүнүү керек
Инсандар аралык конфликт: мисал. Конфликттердин түрлөрү. Инсандар аралык конфликттерди чечүү жолдору
![Инсандар аралык конфликт: мисал. Конфликттердин түрлөрү. Инсандар аралык конфликттерди чечүү жолдору Инсандар аралык конфликт: мисал. Конфликттердин түрлөрү. Инсандар аралык конфликттерди чечүү жолдору](https://i.religionmystic.com/images/038/image-113820-j.webp)
Тилекке каршы, адамдар бардык талаш-тартыштарды жана түшүнбөстүктөрдү тынчтык жолу менен чече алышпайт. Көп учурда, таптакыр жок жерден, инсандар аралык конфликт пайда болот. Мунун себеби эмнеде жана эмне үчүн болуп жатат? Инсандар аралык конфликттерди чечүүнүн кандай жолдору бар? Алардан оолак болуп, өмүр бою эч ким менен чыр-чатаксыз өтсө болобу?
Педантикалык инсандын түрү. "Педантик адам" деген эмнени билдирет? Педант адам
![Педантикалык инсандын түрү. "Педантик адам" деген эмнени билдирет? Педант адам Педантикалык инсандын түрү. "Педантик адам" деген эмнени билдирет? Педант адам](https://i.religionmystic.com/images/053/image-158225-j.webp)
Педантик - бул ар дайым бардык формалдуу талаптарды аткарган, ишке кылдат мамиле кылган, ар бир майда нерседен кынтык издеген адам. Бирок педантка ошондой эле кээ бир жакшы сапаттар, маселен, тапшырманы аткарууда абийирдүүлүк, көзөмөлсүз болсо да, тактык, тактык, бардык нерседе өзгөчө тырышчаактык бар
Инсандар аралык өз ара аракеттенүү – бул Аныктама, байланыштын негизги түшүнүктөрү, түрлөрү жана деңгээли
![Инсандар аралык өз ара аракеттенүү – бул Аныктама, байланыштын негизги түшүнүктөрү, түрлөрү жана деңгээли Инсандар аралык өз ара аракеттенүү – бул Аныктама, байланыштын негизги түшүнүктөрү, түрлөрү жана деңгээли](https://i.religionmystic.com/images/064/image-190854-j.webp)
Демек, инсандар аралык өз ара аракеттенүү – бул кандайдыр бир максатты көздөгөн топтогу баарлашуу. Байланыш же эмоционалдык негизде, же рационалдуу, иштиктүү негизде курулат. Өз ара аракеттенүүдөгү ийгилик алгачкы таасирден көз каранды. Эгерде бизнестеги өнөктөштөр бири-бирине антипатияны сезишсе, алар макул боло алышпайт. Байланышта чыр-чатактар, тирешүүлөр болот. Топтук байланышты координациялоо үчүн чыр-чатакты чечүү боюнча татыктуу тажрыйбасы бар, кайраттуу жана тажрыйбалуу лидер керек