Адамдар бар, алар менен баарлашып, күлүп, көңүл ача алабыз. Ал эми алар менен, тескерисинче, баарлашуу үчүн жалпы тема табуу мүмкүн эмес болгондор бар. Бул жерде негизги нерсе байланыш түзүү.
Маектешкенди кантип ыраазы кылуу керек?
Байланыш түзүү үч негизги кадамды камтыйт:
- Оозеки өз ара аракеттенүү. Бул адам менен туура байланышты билдирет. Кепте уят сөздөрдү жана сөгүнгөн сөздөрдү камтыбашы керек. Ал канчалык таза жана сулуу болсо, угуу ошончолук жагымдуу.
- Үн менен иштөө. Ар бир сөз айкашын кылдаттык менен айтып, тынч тон менен баарлашуу керек. Эгер адам сүйлөшүп же сөздөрдүн жарымын жутуп алса, анда аны түшүнүү абдан кыйын.
- Визуалдык байланыш. Жагымдуу маектеш тыкан көрүнүшү керек, анын жыты жагымдуу болушу үчүн мимикасы достук болушу керек. Күйөөсү бар адам менен баарлашууга кимдир бирөө ыраазы болушу күмөн.
Вербалдык эмес байланыш. Бул түшүнүк жаңсоолордун технологиясына тиешелүү. Эгерде адам маектешине бир нерсени түшүндүрүүгө аракет кылып, тынымсыз ызы-чуу болуп, колдорун булгалап, капысынан кыймылдаса, анда ал шектенүү жаратат. Психологдордун айтымында, ачык, ишенимдүү поза ишенимге өбөлгө түзөт
Ошентип, кардар менен байланыш түзүү техникасы үч негизги таянычка таянат: тыкан көрүнүш, компетенттүү баарлашуу жана сонун үн. Өзүңүз баа бериңиз, сизге ким көбүрөөк ишеним жаратмак? Маалыматты туура же ыплас, башаламан сүйлөмдөрдү айтып, түшүнүксүз жаңсоолорду жасаганды билген жагымдуу адам. Макул, корутунду ачык.
Биринчи этап - мамилелерди жөнгө салуу
Психологиялык байланышты орнотуу үчүн сырткы келбет жана сабаттуу сүйлөө аздык кылат. Жолугушуу мүмкүн болушунча жемиштүү болушу үчүн дагы беш негизги кадам жасалышы керек.
Биринчи этап мамилелерди жөнгө салууну камтыйт. Ал үчүн бейтааныш коомдо болгон адам бир аз ыңгайсыздыкты сезет. Биринчи кезекте бул психологиялык тоскоолдукту жоюу керек.
Биринчи жолугушууда көбүрөөк макул болуп, азыраак талашышыңыз керек. Сиздин пикириңиз маектештин оюнан бир аз башкача болсун, бул пикир келишпестикти кийинчерээк чечесиз. Эми сиздин негизги максатыңыз – оозеки чыңалуудан арылуу. Эгерде жолугушуу бизнес шартында өтсө, анда жалпыланган темалар боюнча бир аз сүйлөшүү сунушталат, мисалы, аба ырайы жөнүндө,спорттук мелдештер же саясат. Бул жерде болуп жаткан окуяларга берген бааңыз да дал келиши керек.
Эгерде 20 мүнөттүк баарлашуудан кийин тыныгуулардын узактыгы азайып, диалог жемиштүү болуп калса, анда адамдардын ортосундагы байланыштарды түзүү жана өнүктүрүү процессинин биринчи этабын аяктады деп эсептесе болот.
Экинчи этап - байланыш түйүнү
Маектеш менен баарлашуунун экинчи этабында жалпы тил табышуу керек. Кызыккан адам жолугушуу пландаштырылган адам жөнүндө алдын ала көбүрөөк маалымат алышы керек. Балким, ал ынтызар мергенчи же балыкчы, антиквариат чогултуп, саймачылык менен алектенет. Анын кызыкчылыктары тууралуу бардыгын социалдык тармактарда же жалпы достор аркылуу биле аласыз. Сүйүктүү хоббиңиз тууралуу кокустан айткандай айтышыңыз керек.
Эгер маектешинин сүйлөшүү учурунда байкаларлык көңүлү көтөрүлүп, мезгил-мезгили менен өзүнүн сүйүктүү темасына кайтып келсе, экинчи этап ийгиликтүү деп эсептесе болот. Жалпы тилди туура табуу жемиштүү кызматташууга жана өзүң жөнүндө жагымдуу таасир калтырууга кепилдик берет.
Үчүнчү этап - бирдиктүү принципти орнотуу
Жалпы принципти түзүү - байланыш процессиндеги эң маанилүү кадам. Бул концепция сиздин маектешиңиз тууралуу пикирди калыптандырууну билдирет. Бардыгы болуп, мындан аркы мамилелердин негизин түзө турган бир нече принциптер бар.
- "Мен даярмын" - адам өзүнө ишенген адам. Бул кыйын, дээрлик мүмкүн эмесбир нерсени чаташтыруу. Ал кандайдыр бир көйгөйдү чектөө катары эмес, анын мүмкүнчүлүктөрүн сыноо катары кабыл алат.
- "Мен ачыкмын" - адам өз өнөктөшүнө толугу менен ачык. Ага кошомат кылбай, анын оң жана терс сапаттарын түз айтат. Мындай психологиялык объект ар дайым өз убагында келем деп айтпайт, анын да башкалардай эле өзү башкара албаган адамдык сапаттары бар экенин айтат (транспорттун учуусу болбойт, будильник шыңгырылбайт, үйдө түтүк сынып калат ж.б.). e)
- "Мен түзмун" - адам ар дайым бардык нерседе чындыкты айтат жана жакшыраак көрүнүү үчүн эч качан кооздобойт.
Жогорудагы принциптердин бардыгы адамдардын ортосундагы байланыштарды орнотуу процессинде позитивдүү роль ойнойт. Маектеште терс пикирге алып келе турган бир нече принциптер бар.
- "Мен токтоомун" - адам араң байланышат, ал өзү жөнүндө маалымат бергиси келбейт жана жемиштүү диалогго даяр эмес.
- "Мен ишенбейм" - адам ар дайым өзүнүн жөндөмдүүлүгүнөн күмөн санайт, ал эч кандай суроого оң жооп бере албайт.
Мындай сапаттар маектешинин алдында кандай адам отурганын жана аны менен баарлашууну улантууну каалаарын түшүнүүгө мүмкүндүк берет.
Төртүнчү этап - тузактар
Төртүнчү этап бизнес байланыш түзүү процесси бир нече күнгө созулганда башталат. Жакын болуу менен өнөктөштөр бири-бири жөнүндө толук эмес маалыматты билишкенин байкай башташат. Бул “тузактардын” чын-төгүнүн билүү демилгечи катары гана ишке ашат. Мисалы, сизге жаныңыздагы адам түз жана ачык эместей сезилди. Ага чагымчыл суроо бериңиз жана анын реакциясын кылдат талдап көрүңүз. Бул ыкма бардык мүмкүн болгон шектенүүлөрдү тез арада жок кылат.
Бешинчи этап - адаптация
Байланыш түзүүнүн акыркы (акыркы) этабы өнөктөштөрдүн бири-бирине адаптацияланышын билдирет. Бул мезгилге чейин, эки психологиялык объектилер бири-бирине карата бардык оң жана терс сапаттарды билишет. Эми бул маалыматтын негизинде алар өнөктөшүнө кайрыла алышат.
Бул эмне үчүн?
Байланыш процессинде эмне үчүн бул байланышты өнүктүрүү керек экендиги жөнүндө өзүнчө сөз кылуу керек:
- Кардар менен байланыш түзүүнүн ыкмаларын жана жолдорун билүү, ага ишеним жаратуу үчүн маанилүү. Туура уюштурулган маек аны жакшы жолго салат - бул жемиштүү мамиленин негизи.
- Бул сапаттар интервьюда абдан маанилүү. Тыкан кийинген, кооз сүйлөгөн жана позитивдүү баарлашуу принциптерин сактаган адам бул жумушка көбүрөөк ээ болот.
- Ар бир бизнесмен байланыштарды түзүү жана өнүктүрүү процесси жөнүндө билиши керек. Туура баарлашуу анын ишмердүүлүгүнө чоң таасирин тийгизет. Ким менен мамиле кылуу жагымсыз сабатсыз адам менен кызматташууну каалайт?
- ТуураМамиле түзүү ар бир адам үчүн маанилүү. Анткени, күн сайын адамдар дүкөндөрдө, ресторандарда, транспортто жана башка коомдук жайларда башка инсандар менен тыгыз байланышта болушат. "Сапаттуу" баарлашуу өзүң жөнүндө оң пикир жаратат.
Пикир
Пикир байланышты орнотуунун дагы бир ыкмасы. Бул ыкма маектешиңиз жөнүндө туура пикир түзүүгө мүмкүндүк берет.
- Адамдын суроого кандай жооп бергенине көңүл буруш керек. Ал көздөрүнө караса, анда бул анын мүмкүн болушунча кызыкдар экенин көрсөтүп турат, байланыш темасы ага чындап жакын. Бөлмөдөгү же терезедеги абалды тиксиз кароо кызыгуунун жоктугун көрсөтөт.
- Сүйлөшүү учурунда адам дептерге кандайдыр бир белгилерди түшүрсө, бул абдан жакшы жышаан. Бул анын сүйлөшүүлөргө жоопкерчиликтүү мамиле кылганынан кабар берет. Мүмкүн болушунча анын көңүлүн кайсы учурларга бурганына көңүл бурушуңуз керек.
- Сүйлөшүүлөрдүн жүрүшүндө ар кандай тоскоолдуктар пайда болот. Мисалы, адам ар кандай терминдердин жана формулировкалардын чечмеленишин түшүнбөй калат. Эгер ал көп суроолорду берип, маектин түбүнө жетүүгө аракет кылса, бул жакшы жышаан.
Пикир – бул өтө кылдат психологиялык ыкма. Эгер сиз өзүңүз жөнүндө жакшы таасир калтыргыңыз келсе, анда бул нюанстарга алдын ала көңүл буруңуз.
Көрүнүш
Качан байланыш түзүүнүн эң эффективдүү жолусүйлөшүүлөр - жагымдуу имиджин түзүү. Интервьюга эң кымбат костюмдарды кийүү жагымсыз. Сүрөт токтоо жана тыкан болушу маанилүү.
Аялга сүйлөшүүлөр үчүн стилдүү көйнөк кийүү сунушталат, ал бардык артыкчылыктарды баса белгилеп, фигуранын кемчиликтерин жашырат. Дагы бир жакшы вариант - расмий костюм. Эч кандай учурда кийимдер бутту жана көкүрөктү көрсөтпөшү керек. Мындай бузулган сүрөт маектешинин ишенимин жаратышы күмөн. Чачты мүмкүн болушунча жасалгалоо керек. Бул макияж каршы эмес, тескерисинче, беттин табигый сулуулугун баса белгилей кетүү керек. Маникюр үчүн акылдуу лактарды тандаңыз.
Эркектерге жолугушууга бизнес костюм менен баруу сунушталат. Көйнөк менен классикалык джинсы сонун альтернатива боло алат. Кийимдердин элиталык дизайнерден болушу таптакыр шарт эмес. Адатта маектештер бут кийимдин сапатына жана сааттардын брендине көңүл бурушат. Аксессуар адам жөнүндө өзгөчө таасир калтырышы мүмкүн.
Биз түс палитрасы жөнүндө да сүйлөшүшүбүз керек. Маектешүү үчүн бир нече ачык түстөрдү айкалыштыруу сунушталбайт. Мисалы, блузка же көйнөк ачык болсо, анда аксессуарлар, шым же юбка жана бут кийим нейтралдуу болушу керек.
Вербалдык эмес баарлашуу
Вербалдык эмес баарлашуу маанилүү роль ойнойт. Психологдор муну жашыруун диалог деп аташат. Сүйлөшүү учурунда адамдын өзүн кандай алып жүрүүсү көп нерсени айтып берет. Мисалы, ал жөн эле отурса, анда ал жабык болушу мүмкүнже бир нерсени жашырып жатат. Ачык, эркин поза анын баарлашууга даяр экенин көрсөтүп турат.
Адам нерв болуп жатса, сергек болушуңуз керек. Бул анын өзүнө ишенбегендигин же бир нерсени жашырып жатканын көрсөтүшү мүмкүн. Жардам берүүчү сигналдар төмөндөгүлөр болот: эгерде маектеш колундагы бир нерсеге тийе баштаса, мисалы, кийимдин баскычы же чай кашык менен активдүү ойноо.
Сиз мимиканы кылдат текшеришиңиз керек. Адамдын жүзүндө достук жылмаюу болсо, чоң плюс. Бул анын жемиштүү баарлашуу маанайында экенинин белгиси.
Бала менен байланыш түзүү
Бала менен байланыш түзүү жөнүндө өзүнчө сөз кылуу керек. Эгер сиз муну туура кылсаңыз, байкаларлык жакындай аласыз. байланышты жакшыртуу үчүн бир нече натыйжалуу психологиялык ыкмалары бар. Алардын арасында төмөнкүлөр бар:
- Интенсивдүү ритм жашообузга өзүнүн эрежелерин киргизет. Энелер карьерасын куруу, сырткы келбети, үй жумуштары жана башка пайдалуу нерселер менен алек. Канчалык кыйын болсо да, балаңыз менен баарлашууга же ойноого күнүнө жок дегенде бир саат бөлүү керек.
- Уулуңуз же кызыңыз менен үнүңүздү көтөрбөй, мүмкүн болушунча тынч сүйлөшүңүз керек. Эгер ата-эне урпактарын тынымсыз урушса, анда анын жабык адам болуп чоңоюшунун ыктымалдуулугу жогору.
- Сиз балаңызды сүйүшүңүз керек. Аны менен китеп окуп, сейилдеп, үй жыйнап, чогуу тамак жасап, жөн гана сүйлөшүп отурабыз. Педагогикалык билими бар эң квалификациялуу няня да сүйүктүү эненин камкордугун алмаштыра албайт.
Бала менен байланыш түзүү чындыгында абдан маанилүү. Бул сүйүктүү адамдардын ортосунда ишенимдүү мамилелерди түзүүгө салым кошот, бул маанилүү.
Тыянак
Эгерде сиз адамдар менен баарлашканды билбесеңиз, ар бир интервьюңуз ийгиликсиз аяктаса, туугандар менен мамилеңизде көйгөйлөр болсо, анда адамдар ортосундагы байланышты кантип түзүүнү үйрөнүү жөнүндө ойлонууга убакыт келди. Бир нече жөнөкөй эрежелер муну ийгиликтүү аткарууга мүмкүндүк берет.
