Биздин дүйнө ар түрдүү жана жаратылыштын укмуштуудай кереметтерин гана эмес, таланттуу кайталангыс адамдарды да камтыйт. Сүрөтчүлөр, музыканттар, математиктер, актерлор - алардын бардыгы жана башка көптөгөн адамдар коомго салым кошууда. Бирок адамдар өзүнөн жана жөндөмүнөн күмөн санашат. Көпчүлүк өзүнө ишенбей, таланттын бар экенин танышат. Бирок бул такыр андай эмес, ар бир адам бир нерседе таланттуу, аны туура аныктап, өнүктүрүш керек.
Көптөгөн адамдар талантын кантип таанууга кызыкдар. Аларды аныктоого багытталган көптөгөн ыкмалар бар. Жөндөмдүүлүктөрдү жана таланттарды текшерүү иш-аракеттин белгилүү бир чөйрөсүнө карата мамилени аныктоого жөндөмдүү. Алардын айрымдарын бул макалада сунуштайбыз.
Сенин кандай кыялың бар?
Талантыңызды билүүдөн мурун, өзүңүздү түшүнүшүңүз керек. Ар бир бала бала кезинен эле келечектеги тагдыры, кесиби тууралуу кыялданса керек. Бир болгусу келетдарыгер, экинчиси улуу бийчи, үчүнчүсү космонавт. Бирок жаш өткөн сайын ойлорубуз унутулуп, балалык кыялдар кыял бойдон кала берет. Андыктан, өзүңүздүн жөндөмүңүздү жана талантыңызды ачуу үчүн балалык кезиңизге сүңгүп, ким болууну кааласаңыз, ошонун бардыгын эстеп калуу керек. Андыктан, отуруп алып, өзүңүздүн ишке ашырууңузга байланыштуу каалоолоруңузду жазыңыз. Өспүрүм кезиңизде эмне кылгыңыз келгени жөнүндө ойлонуп көрүңүз.
Өзүңдү ук
Өткөнгө сүңгүп, эмне кылгыңыз келгенин эстегенден кийин, ички сезимдериңизди ээрчиңиз. Тизмедеги кандайдыр бир нерсе сиздин ичиңизде резонанс жараттыбы? Жана ошондой эле сизде мурда же азыркы учурда белгилүү бир адам менен бирдей нерсени кылгыңыз келет деп ойлогон учурларыңыз болгонбу деп ойлонуп көрүңүз. Мисалы, кино көрүү актёрдун кесибине кызыкдар болушу мүмкүн, ал эми жаныбарларды сүйүү - өз ветеринардык клиникаңызды ачуу каалоосу. Ойлонуп көрүңүзчү, кайсы бир иш чөйрөсү сиздин рухуңузга жакын экенин сездиңизби?
Сүйгөн нерселериң жөнүндө ойлон
Талантыңызды билүү үчүн кийинки суроо: "Бүгүн эмнени жактырасыз жана эмнени жактырасыз?". Кээде жумушка кирип, сүйбөгөн ишти кылып жатып, талантыбызды унутуп, көмүп салабыз. Ошондуктан, кээде өзүң менен жалгыз болуп, сага ырахат берген нерселердин баарын эстеп калуу маанилүү. Ошонун баарын кагаз бетине жазууну унутпаңызсага чыныгы кубаныч алып келген иш-чаралар. Мисалы, бала кезинде кимдир бирөө сүрөт тартууну жакшы көрчү, бирок бойго жеткенде бул үчүн убакыт жок. Же, мисалы, кыз балдарды абдан жакшы көрөт жана бала кезинен мугалим болууну кыялданчу. Бирок ата-энесинин же коомдун пикири аны башка жолго салды.
Ашыкчаны таштаңыз
Бардык каалоолоруңузду жазып алгандан кийин, алардын "эмоционалдык жообун" текшериңиз. Ал үчүн тизмедеги ар бир пунктка токтолуп, өзүңүздү жана ички сезимиңизди угуш керек. Кыялданып, каалаган ролго кирүүгө аракет кылыңыз. Сиздин жашооңуз жаңы ролдо кандай болорун элестетиңиз. Бул иш чөйрөсү сеникиби же жокпу, түшүнүү үчүн өзүңүздү сезип, угуу маанилүү. Андан кийин он баллдык шкала боюнча сезимдердин күчүн баалаңыз.
Жөндөмдүүлүгүбүздү ачуу
Тизмени толугу менен иштеп чыккандан кийин эң аз упай алган варианттарды чийип салыңыз. Бул эмнегедир сизге жакын болбогон түштөр. Эми, мындан аркы иш үчүн, сиздин тизмеңизде тубаса ыктар гана калышы керек. Кыялдарыңыздын тизмесин карап, төмөнкү суроолордун үстүнөн ойлонуңуз:
- Кайсы нерселерди байланыштырса болот?
- Бул тизмеден эмнелерди топтосо болот?
Мисалы, тизмеңизде "Мен сүрөтчү болгум келет", "Ар кайсы өлкөлөргө саякаттагым келет", "Заманбап импрессионисттер менен таанышкым келет" деген нерселер бар. болуу каалоосу логикалуусүрөтчү жана пикирлеш адамдар менен тыгыз байланышта болот. Ал эми саякат түрүндөгү пейзажды өзгөртүү потенциалды ачууга жардам берет. Ошентип, үч каалоо тең бири-бирин гармониялуу түрдө толуктап турат.
Каалоону таланттарга айландырыңыз
Белгилүү бир нерселерди топтогондон кийин, аларга өз ара байланышкан каалоолордун бүтүндөй бир чынжырын пайда кылган тубаса жөндөмдүүлүктөрүңүздү билдирген ат бериңиз. Мисалы: "балдарга жардам берүү жөндөмү", "эл алдында сүйлөө, текстти кооз көрсөтүү жөндөмү" жана башкалар.
Талантыңызды кантип колдонсо болот
Ошентип, биз сиздин жөндөмдүүлүктөрүңүздү жана таланттарыңызды кантип табууну чечтик, эми аларды иш жүзүндө колдоно билүү гана калды. Тизмеңизди кайра карап чыгып, талантыңызды ишке ашыруу үчүн кайсы кесипти жана ишмердүүлүктү колдонсоңуз болорун ойлонуңуз. Андан кийин, идеяларыңызды 1ден 10го чейинки шкала боюнча баалаңыз, мында 10 эң жакшы вариант жана 0 кабыл алынбайт. Бул тапшырма сиздин таланттарыңызды ачууга жардам берет. Мындан тышкары, ал сизге кийинки кайда барарыңызды айтып берет.
Талант сыноо
Ар бирибиз уникалдуубуз жана белгилүү бир жөндөмүбүз бар. Бирок алардын талантын кантип аныктоону билгендер аз. Кээде адамдын жөндөмү ушунчалык терең ичинде катылгандыктан, ал өзү алардын бар экенине шектенбейт. Жөндөмдүүлүгүңүздү аныктоо жана иш жүзүндө колдонуу жөндөмдүүлүгү ар бир адам үчүн маанилүү, анткени өзүңүздүн ишиңизди жасоо менен сиз өзүңүздү ишенимдүү жана дилгир сезе аласыз.
SБул жөндөмдүүлүк сынагынын жардамы менен сиз өз потенциалыңызды ачып, ага жете аласыз. Сизди төмөнкү суроолорго жооп берип, ойлорду жыйынтыктап, катылган талантты табууга чакырабыз.
1. Эгерде сиз айланаңыздагы факторлорду эске албасаңыз, эмне кылгыңыз келет?
- Психология - 0 b.
- Чыгармачыл аракет - 1 б.
- Педагогика же журналистика - 2 б.
- Офисте иштөө - 3 б.
- Изилдөө же илимий иш - 4 б.
- Менеджер же начальник кызматын ээлөө - 5 б.
2. Төмөнкүлөрдүн кайсынысын эң жакшы кыласыз?
- Адамдар менен баарлашуу, алардын сезимдерин жана ойлорун түшүнүү - 0 b.
- Китептерди жана кинону түшүнүү - 1 б.
- Айланадагы адамдарга жардам берүү - 2 б.
- Үйдү таза карма - 3б.
- Ийкемдүү болуңуз, жаңы тренддерди таап, аларды билгичтик менен колдоно билиңиз - 4 б.
- Өзүңүзгө максаттарды коюп, аларга ар кандай ыкмалар менен жетиңиз - 5 б.
3. Өзүңүздү кандай сүрөттөйт элеңиз?
- Сизде адамдарга таасир этүү жөндөмүңүз бар - 0 б.
- Мыкты даамы бар жана моданы түшүнүңүз -1 b.
- Командада жагымдуу атмосфераны кантип түзүүнү билесиз - 2 б.
- Жакын адамдарды ыраазы кыла алуу - 3 б.
- Аларды чечүү үчүн ар кандай көйгөйлөрдү тапканды жакшы көрөм - 4 б.
- Команданын ишин координациялоону билиңиз - 5 б.
4. Жаныбар тандаңыз:
- Бабочка - 0 b.
- Ак куу - 1 б.
- Дельфин - 2 б.
- Карышкыр - 3 б.
- Карга - 4 б.
- Lion - 5 б.
5. Төмөнкү сөздөрдүн кайсынысы сиздин рухуңузга эң жакын?
- Дубалдардын да кулагы бар - 0 б.
- Туман гүлдөрдүн жытын жашыра албайт - 1 b.
- Колуңарга суу салсаңар, алардагы айды көрөсүңөр - 2 б.
- Каталар шашылыш жашырылат - 3 б.
- Бүчүрлөрдү сууруп албасаңыз, аларга жардам бере албайсыз - 4 b.
- Күчтүү адамдардын каалоолору чоң, алсыздардын кыялдары чоң - 5 б.
Жооптор
Эгер талант сынагында 0 жана 5 баллга ээ болсоңуз
Сизде адамдарды окууга жөндөмүңүз бар. Башкалардын каалоо-тилектерин, сезимдерин ар бир адам түшүнө бербейт, бирок сизде адам табиятын түшүнө турган сапаттар бар. Жакындарыңызга жана досторуңузга психологиялык жардам көрсөтүүнү, ошондой эле чыр-чатактардан качууну билесиз.
6 – 10 упай
Сиз чыгармачыл адамсыз. Сизде искусствону жана анын семантикалык жүгүн түшүнүүгө умтулган чыгармачыл табият катылган. Сизде сулуулук сезими бар, аны адабиятта, музыкада же көркөм искусстводо көрсөтүүгө мүмкүндүк берет. Бул талантты чыгармачылык менен ойготсо болот: ыр жазуу, сүрөт тартуу, музыка жазуу, ырдоо, театрда ойноо жана башка көптөгөн нерселер.
11ден 15ке чейин
Сизди компаниянын жаны деп атоого болот. Сиз ызы-чуулуу жана шайыр компанияларда болууну жакшы көрөсүз, анда сиз албетте көңүл чордонундасыз. Сиз кантип угууну, жакшы ниетти, юморду көрсөтүүнү билесиз, андыктан эл сизге тартылат. Сиз дээрлик утуп алуу үчүн укмуштуудай жөндөмүңүз баркаалаган адам. Мен сиз менен баарлашып, ички сырларыма ишенгим келет.
16дан 20га чейин
Сиз ойлоп табуучусуз. Эреже катары, мындай адамдардын интеллект деңгээли жогору. Алардын бир орунда туруп калышы адаттан тыш көрүнүш, алар дайыма белгисиз нерсени изилдеп, алдыга гана умтулууну каалашат. Мындай адамдардын таланты – жаңы нерсени жаратуу. Алар дайыма эле ишке аша бербеген өзгөчө идеяларды ойлоп табышат.
21 – 25 упай
Бул адам лидер. Ал ар кандай татаалдыктагы максаттарына жетүү үчүн рухий жактан күчтүү. Мындай адамдар өзүнө жана айланасындагыларга туура багыт векторун коюуну билген жакшы лидер болуп калышат. Ал үчүн командада авторитет болуу кыйын болбойт.
Корутундуда
Ошентип, биз сиздин таланттарыңызды кантип ачууну үйрөндүк. Өзүңүздү жана күчтүү жактарыңызды билүү гана калды. Алдыга умтулууну улантып, айланаңыздагы чындыкты изилдөө жана өз жөндөмүңүздү ачуу менен сиз көп нерсеге жетишип, бул дүйнөгө салым кошо аласыз. Чыныгы таланттарыңызды кантип ачууну так билүү үчүн, белгилүү бир билимге жана жөндөмгө ээ болуу гана керек эмес. Мындан тышкары, адамда өзүн жана анын жөндөмдүүлүгүн билүүгө болгон каалоо күчтүү болушу керек.
