Тийиштүүлүктүн мотивдери: аныктамасы, зарылчылыгы жана мааниси

2024 Автор: Miguel Ramacey | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 06:23

Тийиштүүлүктүн мотивдерин түшүнүү үчүн адегенде бул түшүнүктү аныкташыңыз керек. Психологияда аффилирлөө инсандын дайыма коомдо болуу, башка адамдар менен жылуу жана ишенимдүү мамилелерди түзүү муктаждыгы болуп саналат. Адам достукка, сүйүүгө жана башка жакын мамилелерге умтулат.

Тийиштүүлүктүн негиздери

Сүйүү жана баарлашуу муктаждыгынын калыптанышы баланын ата-эне жана жакындары менен, кийинчерээк теңтуштары менен болгон алгачкы таасирине негизделет. Тиешелүүлүктүн калыптанышындагы ийгиликсиздик тышкы терс факторлорго, мисалы, тынчсыздануу, өзүнө ишенбөөчүлүк, шектенүү ж.б.у.с. Ал эми жакын адамдар менен баарлашуу гана тынчсыздануу сезиминен арылууга жардам берет. Таанышуу мотивинин калыптанышы инсандык мүнөздөмөлөрдүн өнүгүшүндөгү маанилүү этап болуп саналат.

Эмне кереги бар?

Психологиядагы тиешелүүлүк мотиви – адамдардын ортосундагы жаңы мамилелерди орнотууга жана эски мамилелерди токтотууга багытталган импульстар жана аракеттер. Жеке адам болотжаңы таанышууларга жана көйгөйсүз расмий эмес мамилелерди түзүүгө мүмкүндүк берген мыкты коммуникация жөндөмүнө ээ. Бирок ага карабастан, адам түшүнбөстүктөн, ийгиликсиздиктен же четке кагуудан коркушу мүмкүн. Ошон үчүн адам бир жолку таанышуу эмес, толук кандуу, узак мөөнөттүү, жакын мамилелерди түзүү зарылдыгын сезет. Байланыш убакыттын өтүшү менен адамдык сапаттарга айланат.

Тийиштүүлүктүн мотивдери коммуникацияларды куруу процессинде өз маанисине ээ болот. Ичинен адам боорукердикти, берилгендикти сезет, сырткы жактан бул кызматташтыкты, достукту куруу каалоосунан, башка инсанга дайыма жакын болуу каалоосунан көрүнөт. Тийиштүүлүк түшүнүгү, таандык болуу мотивдери жана жалгыздык бири-бири менен байланышкан аныктамалар.

Өнөктөштүк мотивациялары

Башка инсанга болгон сүйүү таандык болуу мотивинин эң жогорку көрүнүшү. Бул категория баарлашууда жеңилдик, иш-аракетине жана сөзүнө ишеничтүүлүгү, кайраттуулугу, чынчылдыгы жана ачыктыгы менен шартталган. Афилирлөө мотивдери адамдын коомдун жактыруусуна ээ болуу, өзүн ырастоо жана өзүн ишке ашыруу каалоосу менен тыгыз байланышта. Психологдор белгилегендей, баарлашууга муктаждыгы бар адамдар, адатта, позитивдүү эмоцияларды жана башкалардын симпатиясын ойготот, анткени алар менен болгон мамилелер ишенимдүү мүнөзгө ээ. Таанышуудан айырмаланып, баш тартуу мотиви бар. Бул категория адам үчүн эң маанилүү адамдар тарабынан кабыл алынбай, туура эмес түшүнүү коркунучунан көрүнүп турат. Эгерде бул үстөмдүк кылсамотиви болсо, анда адамдын мүнөзү белгисиздик, обочолонуу, чектөө сыяктуу сапаттарга толгон.

Тийиштүүлүк жана бийлик мотивинин көрүнүшүнүн өзгөчөлүктөрү жетишкендик жана тынчсыздануу мотивинен биринчи кезекте өзүнүн социалдык мүнөзү менен айырмаланат. Ошондуктан адам башка адамдар менен өз ара аракеттенүү аркылуу таандык болуу мотивдерин канааттандыра алат.

Сөздүн этимологиясы

Афилиация түшүнүгү англис тилинен алынган жана котормодо "тиркелүү" дегенди билдирет. Бул концепцияны жөнгө салган төмөнкү муктаждыктарды ажырата алабыз:

• достук;
• сүйүү;
• башка адамдар менен баарлашуудан жана өз ара аракеттенүүдөн кубаныч;
• сүйүү;
• коомдун айрым топторундагы иш-аракеттер.

Жогорудагы категориялардын негизинде, таандык болуу мотиви баарлашуу мотивине караганда алда канча кеңири. Көптөгөн илимпоздор байланыш муктаждыгы мурда иштей баштаган башка муктаждыктарга негизделгенин белгилешкен. Коммуникативдик муктаждыктын өзөгүндө жаңы эмоцияларга жана таасирлерге болгон муктаждык жатат. М. И. Лисина тиешелүүлүгүнүн мотивдери экинчи даражада, ал эң маанилүү таанып-билүү керектөөсүн канааттандыруунун куралы гана экенин белгилеген. Ошондуктан таандык болуу мотиви көптөгөн категорияларды камтыган татаал түшүнүк.

Конкреттүү мотивдер

Тийиштүүлүктүн мотивдери негизинен позитивдүү көз караштан каралса да, максаттар абдан башкача болушу мүмкүн. Мисалы, алар каалоонун негизинде болушу мүмкүнбийликти басып алуу үчүн элди таң калтыруу.

Тийиштүүлүк мотивинин негизи – өнөктөштүк, ролдорду ассиметриялык бөлүштүрүүгө орун жок. Бул категория өнөктөштү жеке максаттар үчүн колдонууну сунуш кылбайт, тескерисинче, мындай мамиле тиешелүүлүгүн жок кылат. Өнөктөштүк мамилелердин эң жагымдуу өнүгүшү үчүн эки өнөктөштүн тең пикирин эске алуу зарыл, алар өздөрүнүн баалуулугун сезиши керек. Байланыш мотивинин өзгөчөлүктөрү жана анын башка мотивдер менен өз ара аракеттенүүсү коммуникацияларды куруу үчүн өзгөчө мааниге ээ.

Атышуу максаттары

Атышуу мотивинин максаты - ишенимди, боорукердикти жана колдоону орнотуу. Мындай мотивдердин эки жолу бар - биригүү үмүтү, жактыруу жана өзүн-өзү ырастоо каалоосу жана туура эмес түшүнүп калуудан коркуу. Бул коркуу адамдын баарлашуу процессинде өзүн ыңгайлуу сезишине жол бербейт, ошондуктан мындай адамдар абдан жабык, симпатияны же ишенимди ойготпойт жана негизинен жалгыз болушат. Таанышуу мотивдерин диагностикалоо башка адамдар менен жемиштүү жана позитивдүү мамилелерди куруудагы маанилүү кадам болуп саналат.

Позитивдүү баалуулуктар

Адамдын мотивациясы анын мурунку тажрыйбасына негизделген күтүүлөрү менен аныкталат. Эгерде күтүлгөн нарк категориясын алсак, анда тиешелүүлүк оң мааниге ээ. Төмөнкү мисалды келтирсеңиз болот, адам такыр бейтааныш адам менен диалог жүргүзөт. Ал эми бул байланыштын натыйжасы ийгиликтин күтүүлөрүнөн көз каранды. Бул күтүү канчалык күчтүү болсо, анын позитивдүүлүгү ошончолук жогорутартуу жана тескерисинче. Бул жерде белгилүү бир байланышты байкоого болот, качан ийгиликти күтүү адамдын жүрүм-турумуна жана иш-аракетинин жүрүшүнө таасир этет, ал эми окуялардын жүрүшү баарлашуунун натыйжасына таасир этет. Ийгиликтүү диалог куруу үчүн ийгиликке жетишүүнү күтүү ийгиликсиздикти күтүүдөн жогору болушу керек, бул позитивдүү тартуу терс нерсеге басымдуулук кылат. Бирок мындай байланыш таандык болуу мотивдерине гана мүнөздүү. Мисалы, жетишүү мотивинде баары тескерисинче иштейт. Ийгиликке болгон үмүт канчалык жогору болсо, адамдын алдындагы милдет ошончолук азыраак болот.

Жыныс

Психологдор гендердик факторго да таасир этээрин белгилешет. Мисалы, кыздар чын жүрөктөн жана ачык-айкын өз тажрыйбасы менен бөлүшүүнү артык көрүшөт, жигиттер бизнес маселелери жана талкуулардын негизинде байланыш курууга аракет кылышат. Белгилей кетсек, жыныстан тышкары жаштын да таасири бар. Жылдар өткөн сайын байланыштын мазмуну кескин өзгөрүшү мүмкүн.

Аффилирлөө тенденциясы адам потенциалдуу критикалык жана стресстик кырдаалга тартылганда күчөйт. Мына ушундай учурларда курчап турган адамдар кооптуу кырдаалда жүрүм-турум ыкмасын тандоо туурабы же жокпу текшерүүгө мүмкүнчүлүк берет. Практика көрсөткөндөй, стресстик кырдаал учурунда башка адамдардын жакындыгы тынчсыздануунун жана толкундануунун төмөндөшүнө алып келет, бул психологиялык гана эмес, физиологиялык абалга да оң таасирин тийгизет. Кимдир бирөөнүн байланышын бөгөттөө жалгыздык, бөтөндүк жана четке кагуу сезимдерин козгойт.

Болбордук мотивациялоочу учур

Бул категорияга убактылуу же туруктуу байланыш өнөктөшүн тандоо кирет. Туруктуу өнөктөш тандоо бизнес, моралдык жана интеллектуалдык сапаттары менен гана эмес, сырткы келбети менен да ишке ашырылат. Ар кандай ыкмаларды колдонуу менен белгилүү бир адамдын таандык болуу мотивдерин аныктоого болот, алардын саны абдан көп. Бүгүнкү күнгө чейин эң көп колдонулган техника Мехрабиан тарабынан иштелип чыккан. Бул туруктуу жана өнөктөштүк мотивдердин бир бөлүгү болгон эки жалпы мотиватордун диагнозуна негизделген. Бул мотиваторлор биригүү тенденциялары же мамилелешүүнү сүйүү жана четке кагууга болгон сезимталдык, четке кагуудан коркуу. Бул эки категория А. Мехрабиандын айтымында, таандык болуу мотивдерин диагностикалоо үчүн негиз болуп саналат.

Улуттук таандыктык

Этникалык же топтук тиешелүүлүк – белгилүү бир этностун башка толуктоочу этностордун колдоосуна ээ болуу каалоосуна багытталган. Топко таандык болуу кээ бир топтордун ортосундагы мамилелерде туюнат, алардын бири экинчисинин ажырагыс бөлүгү гана. Жөнөкөй сөз менен айтканда, бул коомдо ар кандай салмагы жана масштабы бар топтордун өз ара аракеттенүүсү. Бул учурда чоңураак топ кичүүсүн өзүнө сиңирип алат жана ал өз ишин чоң топтун эрежелерине жана баалуулуктарына ылайык жүргүзө баштайт. Тааныштыктын заманбап теориясы ар бир адам белгилүү бир топко кирүүсү керек деп эсептейт. Өткөөл коомдун туруксуздугуна байланыштуу инсан үй-бүлөгө муктаждыгын сезетже этникалык теги, тынчсыздануу сезимин азайтат жана бир бүтүндүн бир бөлүгү катары сезүүгө мүмкүндүк берет. Этностук башталгыч мектеп курагында, балдар бул чөйрөгө тиешелүү биринчи билимге ээ болгондо калыптанат. 8-9 жашында бала өзүн белгилүү бир этнос катары тааныйт. Толук этникалык иденттүүлүк жана таандык болуу мотивдери 10-12 жашта калыптанат.