USC ыкмасы деген эмне? Субъективдүү башкаруунун деңгээли - бул аббревиатура ушундайча түшүндүрүлөт. Бул аталыш башкаруу локусунун деңгээлин, анын ички-тышкысын тестирлөө же диагностикалоонун белгилүү бир методологиясын билдирет.
Жөнөкөй сөз менен айтканда, бул адамдын өз жашоосундагы эки окуя үчүн да, анын айланасында болуп жаткан окуялар үчүн да жоопкерчиликти алууга канчалык даяр экенин аныктоонун бир жолу. Бул тест көбүнчө "Роттер субъективдүү башкаруу деңгээли" деп аталат, бул техниканын негиздөөчүсүнүн аты менен. Бирок иш жүзүндө адамдар өткөн кылымдын аягында Бехтерев атындагы илим-изилдөө институтунда Роттер тестинин негизинде иштелип чыккан суроолордун системасынан өтүшөт.
Бул кандай техника?
Классикалык субъективдүү көзөмөл сурамжылоосу – бул кырк төрт пункттан турган тест анкетасы. Андагы бардык пункттар бөлүнгөн жеүч негизги, индикативдик параметрге ылайык балансталган:
- ички-тышкы;
- эмоционалдык белгилер;
- атрибуция багыты.
Баалоо анкетасынын абзацтарын мындай бөлүштүрүү адамдын кыска мөөнөттүү эмоционалдык абалынан же, тагыраак айтканда, маанайдан келип чыккан каталардын вариантын дээрлик толугу менен жокко чыгарып, натыйжанын ишенимдүүлүгүн олуттуу жогорулатат.
Ички-сырткы
Ички-сырткы деген эмне? Бул субъективдүү контролдун деңгээлине тестке кызыккан ар бир адам тарабынан берилүүчү биринчи суроо. Бул концепция адамдын өзүн жана курчап турган реалдуулуктагы окуяларды башкаруунун белгилүү бир формасына ыктагандыгын жашырат.
Аттын өзү эки латын сөз айкашынан келип чыккан:
- externus - бул сөз "тышкы" деп которулат;
- internus, "ички" дегенди билдирет.
Субъективдүү башкаруу деңгээлинин диагностикасы бул түшүнүктү негизги, аныктоочу катары колдонот. Демек, эгерде адам жашоосунда болуп жаткан окуяларды кабыл алган чечимдери, жасаган иштери менен түшүндүрүүгө ыкталса, анда ага ички же ички контролдук түрү мүнөздүү.
Эгерде адамдар азыркы турмуштук кырдаалды кандайдыр бир тышкы факторлордун болушу менен түшүндүрсө - тагдыр, карма, кокустуктар, бактылуу кырсыктар, жаратылыш кубулуштары, башкалардын жардамы, ата-энелердин же жетекчилердин чечимдери, анда алартышкы же тышкы башкаруу формасы.
Субъективдүү башкаруунун деңгээлин изилдөө методологиясы конкреттүү түрдө курулган, бирок ошол эле учурда өтө жөнөкөй. Контролду ишке ашыруунун ички формасына ыктаган адамдар суроолорго позитивдуу жоопторду беришет. Тышкы типке ыктагандар, тиешелүүлүгүнө жараша, терс жооп беришет. Көзөмөлдүн эки түрү тең аралаш натыйжаларды көрсөтөт.
Эмоционалдык белгилер
Эмоционалдык белгилер – каалоолор менен мүмкүнчүлүктөрдүн катышы. Башкача айтканда, бул каалаган нерсеге жетүү үчүн кандайдыр бир иш-аракеттерди жасоо үчүн белгилүү бир мотив менен практикалык мүмкүнчүлүктөрдүн айкалышынын реакциясы.
Ошого жараша терс эмоциялар кыйынчылыктарга туш болгондо же мүмкүнчүлүк жокто, ошондой эле адамдын көз карашынан алганда, зыяндуу же аны анча кызыктырбаган иш-аракеттерди жасоо зарыл болгондо пайда болот. Позитивдүү эмоциялар каалаган нерсеге жетүү жана ошол эле учурда адамга жаккан пайдалуу иш-аракеттерди жасоо үчүн жагымдуу шарттар болгондо пайда болот.
Субъективдүү башкаруунун деңгээли аныкталганда адамга терс да, оң жагдайларды да кароо сунушталат. Ошентип, инсандын эмоционалдык фону ачылат.
Атрибуция багыты
Атрибуция астында психологияда акылга сыярлык ишмердүүлүк механизми түшүнүлөт, анын жүрүшүндө адам бир нерсеге түрткү болгон себептерди түшүндүрөт.башкалар. Элде бул түшүнүк «Соттор анын коңгуроосунан» деген сөзгө туура келет. Бул механизм табигый түрдө пайда болгон жана зарыл, анткени байкоо же байланыш процесстеринде алынган объективдүү маалымат социалдык өз ара аракеттенүү үчүн жетишсиз.
Бул учурда субъективдүү башкаруунун деңгээли кантип аныкталат? Техника жөнөкөй: тест тапшыруучуга үчүнчү жактын жана биринчи жактын формулаларын колдонгон суроолор сунушталат. Жооптор кандай болоруна жараша башкалар жөнүндө пикир түзүүдө адамдын өзүнө мүнөздүү ой багыты аныкталат.
Натыйжалар кантип иштетилет?
Субъективдүү көзөмөлдүн деңгээлин аныктоо үчүн суроолорго жооп берүү эле жетишсиз, тесттин жыйынтыгын иштеп чыгууну күтүш керек.
Изилдөөнүн натыйжасында алынган маалыматтарды иштетүү бир нече этаптарды камтыйт:
- белгилүү бир шкала же ачкыч боюнча, "чийки" жалпыланган балл эсептелет;
- алынган натыйжалар стандарга айландырылат;
- Стенстин маалыматтары жеке профилге киргизилген.
Станс - орус тилине "стандарт он" деп которулган англисче стандарт тен деген сөз айкашынан алынган сөз айкашы. Башкача айтканда, бул борборлоштурулган, жалпыланган жана нормалдаштырылган баа, ал колдо болгон психофизиологиялык маалыматтарды, көрсөткүчтөрдү стандартташтыруу процессинде түзүлөт.
Кайсы шкалалар боюнча бааланат?
Субъективдүү башкаруунун деңгээлин изилдөө методу жети ачкычты камтыйт, алардын ар биринин өзүнүн масштабы бар.
Алар деп аталатошондуктан:
- IO - жалпы ичкилик.
- ID - жетишкендиктердин ичкилиги.
- IN - каталардын ички мүнөзү.
- IS – бул үй-бүлөлүк мамилелердин ички касиети.
- IP - өндүрүштүк мамилелердин ичкилиги.
- IM - инсандар аралык мамилелердин ичкилиги.
- IS - ден соолуктун жана оорунун ичкилиги.
Субъективдүү башкаруунун деңгээлине карата тестте азыраак же тескерисинче олуттуураак көрсөткүчтөр жок. Ишенимдүү жана толук натыйжа алуу үчүн, бардык маалыматтар өзгөчө маанилүү.
Жалпы ичкилик
Бул шкала адамга мүнөздүү болгон субъективдүү башкаруунун өнүгүү даражасын көрсөтөт. Башкача айтканда, ал респондент кандай жагдайда өзүн кожоюн катары сезерин көрсөтөт.
Жогорку упай адамдын жашоосунда жана жакынкы чөйрөсүндө болуп жаткан бардык нерселер үчүн оңой жоопкерчиликти ала тургандыгын билдирет. Анкетанын бул бөлүмүндө жогорку упай топтогон адамдар алар менен болгон же айланасында болуп жаткан нерселердин баары жасалган тандоолордун, жасалган аракеттердин жана кабыл алынган чечимдердин натыйжасы деп эсептешет.
Төмөн балл, тиешелүүлүгүнө жараша, жашоонун тескери абалын көрсөтөт. Эреже катары, фаталисттер жана Кудайга терең ишенген адамдар бул шкалада төмөн жыйынтыкка ээ болушат. Албетте, эмоционалдык жактан жетиле элек адамдар, ошондой эле инфантилизмге жакын адамдар да төмөнкү натыйжаларды көрсөтүшөт.
Баалоо критерийинин бул шкала боюнча таралышы 0дөн 44 баллга чейин.
Ичкиликжетишкендиктер
Субъективдүү контролдук тесттин бул бөлүмү адамдар жетишкендиктерин эмнеге байланыштырарын жана аларды кантип түшүндүрөрүн көрсөтөт.
Турмуштук жетишкендиктери үчүн жеке сапаттары, алган билими, өз аракеттери, кабыл алынган чечимдердин акылга сыярлык болушу жана тандоолору үчүн милдеттүү экенине ишенгендер көп упай алышат. Жашоодо мындай адамдардын ар дайым өтө сезилерлик, конкреттүү максаты жана ага жетүү үчүн зарыл болгон иш планы болот.
Аз сандагы упайларды алгандар кыялкеч, чыгармачыл кесиптин өкүлдөрү, коммерциялык тамыры жок жана башка "булуттардын арасында калкалоочу" инсандар. Мындай адамдар чын жүрөктөн жашоодо өздөрүнүн ийгиликтерин, ар кандай жетишкендиктерди бактылуу учурларда, жогорку күчтөрдүн кийлигишүүсүнүн натыйжаларын же башка бирөөнүн жакшы ниетин кабыл алышат. Башкача айтканда, мындай адамдар олуттуу жетишкендиктер жана ийгиликтер үчүн да жоопкерчиликти алууга ыктабайт.
Баалоо критерийинин бул шкала боюнча таралышы 0дөн 12 баллга чейин.
Ичкиликтер
Бул абдан өзгөчө шкала. Бул адамдын терс, терс эмоцияларга, кырдаалдарга, жагдайларга карата башкаруу сезими канчалык өрчүгөнүн көрсөтөт.
Жогорку упайлар адамдын күнөөсүн өзүнө алууга жакын экенин, ал эми төмөн баллдар тескерисинче көрсөтөт. Бул бөлүмдө аз упай алгандар өздөрүнүн күнөөсүн мойнуна алышпастан, алар дагыаны башка адамдарга же тагдырга, жагдайга, Бейишке котор.
Баалоо критерийинин бул шкала боюнча таралышы 0дөн 12 баллга чейин.
Үй-бүлөнүн ички, өндүрүштүк жана инсандар аралык мамилелери
Бул рейтинг шкалалары эмнени көрсөтүп турат, алардын аттарынан көрүнүп турат. Бул бөлүмдөрдөгү натыйжаларды чечмелөө принциби калгандары менен бирдей. Башкача айтканда, маектешкен адам канчалык көп упай топтосо, үй-бүлөлүк, өндүрүштүк жана инсандар аралык мамилелерде ошончолук жоопкерчиликти алат.
Бул учурда жогорку упай болуп жаткан бардык нерсе үчүн жоопкерчиликти алууга даяр экендигин гана эмес, ошондой эле башкаруунун өнүккөн муктаждыгын көрсөтөт. Башкача айтканда, маанилүү чечимдерди кабыл алууга жакын адамдар жана кандайдыр бир деңгээлде диктатура жана тирания жогорку натыйжаларды көрсөтөт.
Баалоо критерийинин бул шкалалар боюнча таралышы (упайлар менен):
- үй-бүлө - 0дөн 10го чейин;
- өндүрүш - 0дөн 8ге чейин;
- адамдар аралык - 0дөн 4кө чейин.
Ден соолуктун жана оорунун ичкиси
Абдан кызыктуу рейтинг шкаласы. Бул бөлүмдөгү тесттин натыйжалары адамдын өз ден соолугуна болгон мамилесин көрсөтөт.
Респондент канчалык көп упай алса, ал өз денесинин абалына ошончолук жоопкерчиликтүү болот. Бул рейтингдик шкала боюнча жогорку көрсөткүчтөрдү көрсөткөн адамдар жашоодо медициналык кеңселерге үзгүлтүксүз келип, эмдөөдөн өтүп, профилактика менен алектенишет.суук тийүү. Башкача айтканда, алар өздөрүнүн ден соолугун толугу менен көзөмөлдөп турушат жана бул алардын аракеттеринен көз каранды экенине ишенишет.
Ошого жараша, бул шкала боюнча төмөн натыйжаларды көрсөткөндөр өздөрүнүн жашоо образын оорулардын бар же жок болушу менен байланыштырган адаты жок. Бул адамдар өтө зарылчылык болбосо, дарыгерлердин кеңсесине барбаганды жакшы көрүшөт, эмдөө алышпайт, көбүнчө өздөрүнүн жана башкалардын ден соолугуна кам көрүшпөйт. Алар дене табы көтөрүлүп, жөтөлүп, мурундун агышы менен жумушка барып, айланасындагылардын баарына жугузууга жөндөмдүү. Алар "өзү эле өтүп кетет" позициясы менен мүнөздөлөт, мындай адамдар дарыларды колдонбоону жакшы көрүшөт.
Баалоо критерийинин бул шкала боюнча таралышы 0дөн 4 баллга чейин.
