Адамды башкаруу – көптөгөн адамдардын кыялы. Бул ар кандай себептерден улам пайда болушу мүмкүн (таарыныч, башкаруу каалоосу), ал тургай, зарылчылык болушу мүмкүн (персоналды башкаруу). Тигил же бул кишини кантип башкаруу керектиги жөнүндө бүтүндөй калың китептерден турган китепкана жазылып, көптөгөн түрдүү жолдор ойлоп табылган. Бул жерде бир нечеси.
Адамдарды кантип башкаруу керек? Психология жардамга
Адольф Шиклгрубердин (Адольф Гитлердин) өзүнүн «Массанын психологиясы» аттуу китеби үстөлдүн үстүндө турганын, ошонун жардамы менен элди анын сүйлөгөн сөздөрүн угуп, ээрчибегенге мажбур кылган дешет. ар дайым негиздүү аргументтер. Бирок, алар Иосиф Виссарионович женунде ушуну айтышат. Бирок кандай болгон күндө да бул эки чыныгы көрүнүктүү лидер адамды кантип башкарууну жакшы билишкен жана билимдерин ийгиликтүү колдонушкан.
Эзелтеден бери эле адамдарды башкаруунун эң кеңири таралган жолу авторитет деп эсептелген. Айрыкча, эгерде ал элдин сүймөнчүгүндө болсо жанаөз сөздөрү менен жан дүйнөсүнүн эң жашыруун бурчтарын козгой алган төрөлгөн лидер. Андайда каалайсыңбы, каалабайсыңбы, “жогорудан” айтылган сөздү аткарууга туура келет. Болбосо, адамдын эркин аткарбаганы үчүн, анын үстүнө, жанында турган эгиз бир туугандардан жаза күтүп турган. Бирок андай болбосо да, каршы чыккандар ар дайым ишенимсиз деген репутацияга ээ болушкан, бул да роль ойногон.
Акылдуураактар тымызын ыкмаларды колдонушкан, алар азыр көптөр үчүн үч коркунучтуу тамга деп аталат - NLP, бул "нейро-лингвистикалык программалоо" дегенди билдирет же адамды сөз жана сөзсүз байланыш менен кантип башкаруу керек. Көп жагынан алганда, натыйжалуу ыкмасы, билүү жана пайдалануу, чынында эле, маектешинин тигил же бул көз карашка көндүрүүгө жардам берет. Бирок бул ыкма адамдардын топторун башкаруу үчүн таптакыр жараксыз.
Массалык менен иштөө жана аларды өз тарабына ийгиликтүү тартууну Карстен Бредемейер өзүнүн "кара риторикасы" менен үйрөтө алат. Өз тарабын алууга көндүргөн бул мырза эл арасында шантаж деп аталып калган адаттан тыш, таптакыр чынчыл эмес ыкмаларды колдонот. Бирок, бул иште белгилүү бир ийгиликтер бар жана эң негизгиси анын ыкмалары кичинекей командада да иштейт.
Адамды кантип башкаруу керек? Элдик ыкмалар
Элдик жолдор классика жана баарыбызга бала кезден тааныш. Туура, алар "ынандыруу" деп аталат. Баладан ким баш тарта алат, айрыкча ал акырын, бейкүнөө көздөрү менен аянычтуу карасажыртылуунун артынан жыртык. Ал эми сүйүктүү кызыңызды баланын ордуна элестетсеңиз? Жаш категориясы башка, бирок натыйжасы бирдей окшойт. Баса, биринчиси менен экинчиси көздөрүндөгү нымдуулукту "сыгып алуу" же себепсиз ыйлай алуу жөндөмдүүлүгү менен белгилүү.
Сыйкыр менен адамды кантип башкаруу керек?
Биздин жашообуздун эзотерикалык жагы да тандалган жабырлануучудан бир топ аралыкта туруп, кимдир-бирөөнү өз эркин аткарууга мажбурлоо сыяктуу азгырыктуу перспективадан кутулган эмес. Эң кеңири таралган ыкмалардын ичинен гипнозду (бул эң жогорку стандарттагы психотерапия болсо да, сыйкырчылык катары да классификацияланат) жана энволтингди (вуду куурчактары жана башка ушул сыяктуу) эстесе болот. Бул ыкмалардын натыйжалуулугун ушундай таасирге алдыргандар гана баалай алышат.
