Психология бир орунда турбайт. Бул илим, биринчи кезекте, адамга өзүн түшүнүүгө жана изилдөөгө жана анын мүнөзүнүн күчтүү жана алсыз жактарын пайдалуу колдоно баштоого жардам берүү үчүн түзүлгөн. Ошондой эле адам жамандыктын жакшы жагын көрүп, кемчиликтерин плюска айландырууну үйрөнүүсү да бирдей маанилүү. Азыр дээрлик ар бир экинчи адам өзүн өнүктүрүүгө жана максаттарга жетүү жолдоруна кызыгышат.
Психологдор интроверт жана экстраверттин эки негизги түрүн ажыратышат. Алар кимдер жана алар бири-биринен эмнеси менен айырмаланат? Интроверт - мүнөзү жана жүрүм-туруму төмөнкүчө мүнөздөлүүчү адам: сезимтал, олуттуу, уялчаак, токтоо жана кыялкеч. Табиятынан интроверт өзүнүн иллюзияларынын жана кыялдарынын дүйнөсүндө жашап жаткандай сезилет, буга чейин эч ким бара элек. Мындай түрдөгү адамдар көбүнчө "өздөрүн тартып алышат". Алар башкалардан айрым учурларда токтоолугу жана ойчулдугу менен айырмаланаталарды "кабыктан чыгууга" жетишүү кыйын.
Экстраверт жөнүндө айта турган болсок, бул «адам-маанай», «адам-жарылуусу» экенин белгилей кетүү керек. "Экстра" деген сөздүн өзү эле алардын ачыктыгын, достугун, коомчулугун, шайырдыгын, мүнөзүн, чечкиндүүлүгүн жана өзүнө болгон ишенимин билдирет. Мындай адамдар чоочун адамдар менен тез тил табышып, ой жүгүртүүдөн иш-аракетти, шектенүүдөн ишенимдүү, этияттыктан тобокелчиликти артык көрүшөт. Болгону, бардык убакта көп адамдар дайыма акылдуу, сулуу, кызыктуу, анын үстүнө, жакшы достор деп эсептелген. Экстраверт деген ушул. Бул ким, мен сизде эч кандай шек жок деп үмүттөнөм. Экстраверт ызы-чуу болгон жерде секирип, секирип, алдап кеткиси келген учурда, интроверт дагы эле бир стакан жарым кургак кызыл шарап менен жалгыз отурганды жакшы көрөт.
Экстраверттер сыяктуу адамдар ар дайым алмаштырылгыс жумушчулар болушат. Ар бир менеджер жумуш ордунда позитивдүү, ынтымактуу жана максаттуу, командада ойногон, тез чечим кабыл ала алган, ишке аралашып, басып баратып маалымат ала алган адамды көргүсү келет. Мындай адамдар ар дайым жана бардык жерде кабыл алынат, алар чоң социалдык чөйрөгө ээ, алар социалдык жана көп түрдүү инсандар. Экстраверт - бул бардык компаниянын жаны.
Карл Юнгдун айтымында, экстраверттер негизинен айланасындагы адамдардын дүйнөсүнө, ал эми интроверттер ички тажрыйбалар жана ойлор дүйнөсүнө басым жасашат. Өз убагында Карл Юнг адамзаттын өнүгүшүнө зор салым кошкон жанапсихология, "Психологиялык типтер" китебин жазып, анда ал интроверт жана экстраверт деген эмне экенин сүрөттөгөн. Бул ким экенин сиз билесиз.
Психологдор он алты социалдык типти ажыратышат. Соционикада мындай бөлүнүү бар: интуитивдик-логикалык, этикалык-сенсордук, этикалык-интуитивдик, сенсордук-логикалык, логикалык-интуитивдик, сенсордук-этикалык, интуитивдик-этикалык жана логикалык-сенсордук экстраверт. Кызыгы, алардын ар биринин өзүнүн псевдоними бар: Дон Кихот, Гюго, Гамлет, Жуков, Жек Лондон, Наполеон, Хаксли жана Штирлиц. Мисалы, логикалык-интуитивдик экстраверт (Джек Лондон) - бул адам, анын сөздөрү көбүнчө мындай угулат: "Мен парадга буйрук берем!" Бул адамдар көбүнчө бизнес, авантюристтер менен алектенет, позитивдүү эмоцияларга муктаж жана алардын жанында боорукер жана камкор жан шеригин көргүсү келет. Адамдар чынчылдыкты жана талап коюучулукту баалайт. Социалдык инсандын түрлөрү жөнүндө кеңири маалыматты социоика боюнча каалаган китептен тапса болот.
Менимче, бул макаланы окугандан кийин, сиз издөө системасынан төмөндөгүлөрдү издебей каласыз: “Экстраверт. Бул ким?"
