Интроверт жана меланхолик: кесипке ылайыктуу мүнөздөмөлөр

2024 Автор: Miguel Ramacey | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 06:23

Бардык адамдар уникалдуу. Аларды жакшы жана жаман деп бөлүүнүн мааниси жок. Ар бир адам өз жолу менен жакшы. Албетте, бул эрежеден бир өзгөчөлүк бар. Ал эми психикалык жактан жабыркагандарды эске албасаңыз, жашоодо өз ордун тапкан адам өзүн мыкты сезет деп түшүнсө болот. Активдүү жана позитивдүү инсандар үчүн өзүн ишке ашыруу оңой. Ал эми интроверттер жана меланхоликтер жөнүндө эмне айтууга болот? Төмөндө бул тууралуу кененирээк окуңуз.

Жалпы мүнөздөмөлөр

Сиздин ички дүйнөсү жабык, жаңы адамдар менен таанышкысы келбеген досторуңуз барбы? Мындай адамдар баарлашууда жагымдуу, акылдуу жана билимдүү, бирок алар тоолорду жылдырууга, карьералык тепкичке чыгууга же кандайдыр бир жол менен бул дүйнөнү өзгөртүүгө ынтызар эмес. Неге? Чындыгында мындай адамдар интроверт жана меланхолик болушат. Бул адамдар өздөрүн ыңгайлуу жана ишенимдүү сезген элестүү мейкиндигинде жашашат. Бул адамдар жаратат дегенди билдирбейтэлестүү дүйнөлөр, демек, алар жалгыздыкта жакшы иштешет. Аларда дайыма сынап көргүсү келген көптөгөн идеялары бар. Мындай адамдардын дүйнөнү кыдырууга, жаңы шаарларды көрүүгө чоң муктаждыгы жок. Алар бардык керектүү билимди китептерден алышат.

Меланхолик жана интроверттин мүнөзү кандай? Бул сынды жактырбаган аялуу адамдар, ошондуктан алардын ишмердүүлүгүнө баа берүү сейрек суралат. Адамдар чыгармачыл жана алар өздөрүнүн да, башкалардын да долбоорлорун ишке ашырууну жакшы көрүшөт. Адамдар талашып-тартышты жакшы көрүшпөйт, ошондуктан алар ээн-эркин басып кетишпейт жана тааныштарынын арасында өзгөчөлөнгүсү келбейт. Мүнөздүн изоляциясы адамдын жан дүйнөсүн биринчи жолуккан адамга ачууга мүмкүндүк бербейт, бирок интроверттер жана меланхоликтер белгилүү адамдар менен баарлаша алышат. Алар туруктуулукту жана тартипти жакшы көрүшөт. Алар күн тартибин өзгөртүүнү жактырышпайт жана мындай инсандар дайыма план түзүшөт. Эл эртең эмне болорун билгиси келет. Алар келечекти алдын ала айта алышпаса да, жок дегенде аны жасаганга аракет кылышат.

Прос

Өзү жабык адамдарды кызык деп эсептебеш керек. Интроверт менен меланхоликтин каармандары абдан окшош. Мындай адамдар тымызын рухий табиятка ээ, ошондуктан алар кыйынчылыкка туш болгон ар бир адамга чын жүрөктөн боор ооруй алышат. Бул адам түздөн-түз баарына жардам берүүгө шашат дегенди билдирбейт. Бирок адам кайгыга баткан адамдын тагдырын кандайдыр бир жол менен жеңилдетүү үчүн колунан келгендин баарын жасайт. Адамдар адамдарга гана эмес, жаныбарларга да жардам беришет. Демек, интроверттер байкуштарды жылыта алышаткөчөдөн көтөрүп алган мышыкча же аларды жол бою ээрчиген итти үйгө алып кел.

Интроверттердин жана меланхоликтердин дагы бир артыкчылыгы - берилгендик. Мындай адамдар өздөрүнүн жакын чөйрөсүнө киргендерге дээрлик эч качан чыккынчылык кылышпайт. Алар никеде ишенимдүү жана ишенимдүү достор. Бирок ошол эле учурда интроверттер таарынышып, аларга чыккынчылык кылган адамды социалдык чөйрөсүнөн оңой эле чыгарып салышы мүмкүн. Интроверттер мындай жоготууга тынчсызданышпайт. Алар бир жолу аларга жаман мамиле кылган адам өзүнүн жаман ишин кайталай алат деп ойлошот.

Бөлүнгөн адамдар жоопкерчилик менен айырмаланат. Алар иш жүзүндө кыла ала турган ишти гана алышат. Эгер адам өз убагында бир ишти аткара албаса, ал жөнүндө сөзсүз эскертет. Бирок мындай жагдайлар өтө сейрек кездешет. Эгерде адамдын бир нерсени бүтүргөнгө убактысы жок болсо, анда ал бардык бош убактысын, анын ичинде дем алыш жана эс алуу күндөрүн долбоорго арнайт.

Терсиз жактары

Интроверт менен кантип баарлашууну билбей жатасызбы? Инсандын бул түрүн түшүнүү үчүн, мындай адамдардын мүнөзүнүн бардык минустарын билишиңиз керек. Алар эмне?

• Төмөн стресске туруктуулук. Адам чыңалган кырдаалда көпкө иштей албайт. Адамдар тез эле багынышат же нерв оорусуна чалдыгышат. Персоналардын көйгөйү – алар баарын жүрөгүнө жакын кабыл алуусунда. Андай адамга кыйкырсаң, ал сага кайра кыйкырбайт, сен айткан маалыматтын баарын өзүнө сиңирип алат. Интроверттер абдан ишеничтүү болушат. Алар жөнүндө айтылгандардын бардыгына ишенишет. Адам ачык эле калп айтса да, меланхоликтер жана интроверттер ишенет.
• Депрессия. Адам нерв оорусуна кабылгандан кийин терең депрессияга түшүп калышы таң калыштуу эмес. Жабык адамдар андан өз алдынча чыга алышпайт. Интроверттер адиске кайрылууга шашпайт, анткени чоочун адамга жан дүйнөсүн ачуу кыйынга турат. Ошондуктан, интроверттер абдан узак жана азаптуу убакыт бою ар кандай психикалык травмаларды башынан өткөрүшөт.
• Көбөйтүлгөн күтүүлөр. Интроверттер логикалуу жана акылдуу адамдар. Мындай инсандар ар кимге өзүнчө баа бергенге көнүп калышкан. Интроверт адамдардын айлана-чөйрөсүнөн көңүлү калып калышы таң калыштуу эмес, анткени алар айлана-чөйрөнү жетишсиз акылдуу жана квалификациялуу деп эсептешет.

Эркин

Өзүнүн өзгөчөлүгүн билген меланхолик өзүнө ылайыктуу кесипти оңой эле тандап алат. Ал эмне болушу мүмкүн? Адам, идеалдуу, ал үйдө жалгыз иштеши керек экенин түшүнүшү керек. Ал эми кайсы кесип адамга алыстан иштөөгө мүмкүндүк берет? Туура, фрилансер. Эгерде адамдын билими адамдарга алыстан көрсөтүлө турган кызматтарга байланыштуу болсо, анда бул жабык адам үчүн чоң плюс болот. Фрилансингде адамдар бири-бири менен жеке мамиледе болушпайт. Бардык байланыш кат алышуу түрүндө болот. Ал эми кимдир бирөө менен бир нерсе жөнүндө жазуу жүзүндө макул болуу аны түз эфирде жасаганга караганда алда канча оңой.

Меланхолик жогоруда сүрөттөлгөн. Бул кайдыгер адамдар, алар сейрек иштөөгө мотивация табат. Ошондуктан, мындай адамдар үчүн фрилансердик иш күмөнылайыктуу. Албетте, эгерде адамда өзүнүн негизги биологиялык муктаждыктарын канааттандыруу түрүндөгү мотивация болсо, анда адам өзүн өзү уюштура алат. Антпесе иш ийгиликтүү болбойт.

Интроверттер, тескерисинче, жакшы уюштурулгандыктан үйдөн иштөөнү жакшы көрүшөт. Алар өз ишин кантип бөлүштүрүүнү билишет, жумуш убактысын азыркы күнгө гана эмес, бир нече айга да туура пландаштырышат. Демек, эгер жабык адам өзүн-өзү уюштуруу жөндөмүнө ээ болсо, ал фрилансер боло алат, бирок андай болбосо, анда офис жумушун тандаганы жакшы.

Жазуу аракети

Меланхоликтин сүрөттөлүшүн окуп, мындай өз алдынча адамдар абдан таланттуу деген жыйынтыкка келүүгө болот. Ойлорун оозеки түрдө жакшы билдире алышпайт, бирок билимдүү, эрудициядан улам өздөрүнүн оюн, сезимдерин, турмуштук тажрыйбасын кагаз бетине текст түрүндө оңой эле жеткире алышат. Барактарга сөз өзүнөн-өзү түшөт, сапаттуу көркөм чыгарма жаратуу үчүн эл көп аракет да жасабайт. Бирок, тилекке каршы, маалымат технологиялары өнүккөн заманда жакшы жазуучуларга муктаж адамдар аз. Бирок бүгүнкү күндө түздөн-түз жазуучулук менен байланышкан башка кесиптер суроо-талапка ээ. Мисалы, сценаристтер, блогерлер же ырларды жана поэмаларды жазгандар. Эгерде адамда талант болсо, аны туура сатууга аракет кылуу керек болот. Ал эми бул жерде чыгармачылык PR менен жардам бере турган адамды табуу маанилүү. Интернеттин жардамы менен чыгармаларыңызды жана блогуңузду жарнамалоо кыйын эмес.

Көптөгөн жаңы баштагандардын көйгөйүинтроверт жазуучулар чыгармаларын эл алдына коюудан коркушат. Алардын жараткандарына кимдир бирөөлөр баа берип жатканы басынткандай сезилет. Эгерде адам ушундай терс ойлордон арыла алса, анда ал жазуучулук карьера жасай алат. Ал эми адам өзүнөн өтө албаса, анда анын көңүлү калат.

Чыгармачылык ишмердүүлүк

Меланхоликтин жакшы жана жаман жактарын талдап чыгып, жабык адам ким менен иштеше аларын оңой түшүнөсүз. Мындай адамдан мыкты сүрөтчү чыгат. Өзүнүн ойдон чыгарылган дүйнөсүндө жашаган адам таң калыштуу дүйнөлөрдү жаратып, аларды укмуштуудай жандыктар менен толтура алат. Бул каармандардын баары адамдын башында гана эмес, кагаз жүзүндө да жашайт. Альбом баракчаларына чындыкка болгон көз карашын төгүп, адам адаттан тыш иллюстрацияларды, комикстерди же жаңы жанрдагы бүтүндөй көркөм чыгармаларды жаратышы мүмкүн. Адамдын талантын өлтүрбөш үчүн аны сындабай эле койгон оң. Сиздин оюңуз боюнча, чыгармачылык ишке ашырууга кадам таштап жаткан адамга чыгуунун кереги жок. Ал эми адам сүрөтчү болуп калыптанганда, адам кантип жаратаарын түшүндүрүү үчүн суроо, өтүнүч менен ага тийбей эле койгон оң.

Көптөгөн сүрөтчүлөр өз толкунунда деп айтылат. Бул теорияны интроверттер жакшы колдошот. Аларда профессионалдык чеберчилик бар, бирок алар өз оюн угуучуларга жеткире алышпайт. Мындай көптөгөн генийлердин чыгармалары көрүнүктүү сүрөтчү каза болгондон кийин гана популярдуу болот. Ырас, азыркы замандаКүйөрмандарыңызды табуу бир нече ондогон жылдар мурункуга караганда алда канча оңой. Бирок таланттуу сүрөтчүнү алдыга жылдыруу үчүн адам өзүнүн камкордугунун чыгармасын кирешелүү сата алган тажрыйбалуу агент менен мамиле түзүшү керек.

Аналитика

Меланхоликтин негизги өзгөчөлүктөрү адамга өзүнүн ишмердүүлүгүнүн каалаган тармагына бир аз чыгармачылыкты кошо алган жакшы аткаруучу болууга мүмкүндүк берет. Демек, жабык адам аналитик болуп иштей алат. Эгерде адам иштин тигил же бул тармагына кызыккан болсо, анда ал ишкананын милдеттеринин бүтүндөй блогун терең талдап, ошондой эле ар кандай заводдун ишинин структурасын түшүнө алат. Мындай корутундуларды жасоо менен, адам компаниянын көптөгөн тармактарын жакшыртууга мүмкүнчүлүк алат. Адам ишкана үчүн өзүнүн өнүгүү стратегияларын сунуштап, логистиканы, маркетингди жакшыртууга жана каржыны тартипке келтирүүгө жардам берет.

Меланхоликтин жакшы жана жаман жактарын аныктап, анын башында тажрыйбалуу жетекчи турганда гана адам жакшы иштей турганын түшүнсө болот. Адам өз алдынча иштебейт, анткени адам тигил же бул аракетке дайыма мотивация алат. Өз режиминде иштеп, бирок ар дайым жогору жактан келген бийликти эстеп жүргөн адам, анын эркине каршы, акырындап карьералык тепкичти басып өтөт.

Бухгалтер

"Меланхолик" психотип деген эмне экенин түшүнгүңүз келеби? Бухгалтерлерди карагыла. Анын үстүнө, бул көбөйгөн адамдарды эске алуу зарылкесибине конул буруп, аны суйуу. Эгерде адам сандар менен иштегенди жакшы көрүп, эртеден кечке компьютерде отурганды жактырса, анда бул адам сөзсүз интроверт. Математиканы сүйгөн кээ бир адамдар бир күн бою партада отуруп, математиканы жасоого мажбурлашы кыйын. Алар кимдир бирөө менен сүйлөшкүсү, ары-бери басып, же кандайдыр бир жол менен алаксыгысы келет. Өзүнүн дүйнөсүндө жабык, адамдар бухгалтердин жумушуна оорчулук келтирбейт. Чынында, бул интроверттер үчүн идеалдуу кесип. Элди эч ким кыйнабайт, аларда бир жуманын гана эмес, алдыдагы айга да так тапшырма коюлган. Алардын иш-аракетиндеги өзгөрүүлөр минималдуу. Мындай шарттар жабык адамдар үчүн идеалдуу.

Бирок катардагы бухгалтерлерди башкы бухгалтерлер менен чаташтырбаңыз. Меланхоликтер мыкты аткаруучулар болушат, бирок алар жетекчилик кызматтарды ээлегиси келбейт. Аларга бирөөгө буйрук берип, бирөөнүн ишин сындаган ыңгайсыз болот. Демек, жабык инсандар мансап тепкичинен көтөрүлбөйт. Алар бир жерде жылдар бою отурушат жана иш берүүчү адамдарга туруктуулукту сунуштаса, абал аларга ылайыктуу болот.

IT адис

Программисттер жөнүндө көптөгөн тамашалар бар. IT адиси интроверттер үчүн идеалдуу кесип. Өз дүйнөсүндө жабык адамдар өздөрүнө окшогон адамдар менен гана оңой тил табышат. Алар айланасындагы адамдар менен байланышта болууга аракет кылышпайт, анткени аларды келесоо деп эсептешет же жөн гана көңүл бурушпайт. Жакшы программисттер өз толкунунда. Аларар дайым алардын жаңы долбоору үчүн кумарланышат жана ал тургай жинди идеяларды ишке ашырууга аракет кылышат. Бир жагынан программисттерди сүрөт аркылуу өзүн көрсөткөн сүрөтчүлөргө салыштырууга болот. Алар чыгармачылыктын азабын да баштан өткөрүшөт жана алардын ишинин натыйжасы дайыма эле башкаларга түшүнүктүү боло бербейт. Бирок бул адамдарды көп түйшөлтпөйт. Жабык жашоо образына карабастан, көптөгөн интроверттер өзүн жогору баалашат жана алар айланасындагы адамдардын баары алар менен бир бөлмөдө болууга татыксыз деп чын жүрөктөн ишенишет.

Меланхолик менен интроверттердин шайкештиги кандай? Адамдардын мүнөзү окшош, көпчүлүк учурда алар да бирдей жашоо баалуулуктарына ээ. Ошондуктан, мындай адамдар көбүнчө бири-бири менен дос болот. Алар үй-бүлө түзүп, күнүмдүк иштерин уланта алышат. Романтикалык мамилелер интроверттерди экстраверттерге окшоп толкундата албайт.

Илимий ишмердүүлүк

Интроверттердин артыкчылыгы – адам бир окууну көпкө жасай алат, андан тажабайт. Мындан жыйынтык чыгарып, мыкты илимпоздор жабык адамдардан чыгат деп айта алабыз. Аларда окууну аяктоо жана жумушуна болгон мотивациясын жоготпоо үчүн жетиштүү аракет бар. Инсандар күн өткөн сайын катасын издеп, эсептөөлөрдөн кемчиликтерди таап, керек болсо ишти башынан баштоого макул болушат. Интроверттер жана меланхоликтер монотондуу ишти четке кагышпайт. Көптөргө кызыксыз көрүнгөн нерсе бул адамдарга абдан ылайыктуу болот. «Делодогу адам» аңгемесин эсте. Башкы каарман чыныгы интроверттин жаркын мисалы. Ал илимий болушу мүмкүнал кааласа жасайт.

Өз алдынча иштеген адамдардын дагы бир артыкчылыгы – алар өздөрүнүн жетишкендиктерин жарыялоону жактырбайт. Ал эми илимде бул абдан маанилүү. Ошондуктан, ар кандай компаниялардын жетекчилиги долбоордун өнүгүшүнө жеке кызыкчылыгын көргөн, бирок ишти аяктагандан кийин эч кандай авторлоштук талап кылбаган жана ойлоп табуулары үчүн патентти талап кылбаган адамдарды жумушка алуу пайдалуу. соттор.

Доктор

Бул кесипке өзгөчө басым жасоо керек. Кээ бир адам интроверт болсо, анда ал дарыгер болуп иштебеши керек деп эсептешет. Адам бейтаптар жана кесиптештери менен кадимкидей байланыша албайт. Жана ошондой эле дарыгерлердин квалификациясын жогорулатуу үчүн билим берүү иш-чараларына дайыма катышууга милдеттүү экендигин эске алуу керек. Бирок интроверттер адамдарга жардам бергенди жакшы көрөрүн жана алар чоң көлөмдөгү маалыматты бат сиңире аларын түшүнүшүңүз керек. Көптөгөн экстраверттерден айырмаланып, интроверттерге алаксыган ар кандай хоббилерге убакыт коротуунун кереги жок, андыктан алар үйрөнгөндөрүн иш жүзүндө жакшыраак жана тезирээк колдоно алышат.

Жабык адамдар кандай врач иштеш керек? Ар бир адам, терапевттен хирургга чейин. Адамды эмне кыйнаарын же адамды эмне тынчсыздандырарын билүү үчүн аны менен сүйлөшпөй коюуга болот. Оорулуу ар дайым аны эмне тынчсыздандырганын айтып берет. Атайын анкета да тыянак чыгарууга жардам берет, адам дарыгерге келгенге чейин аны толтуруу керек. Интроверт адамдар ар дайым абдан жакшы угуучулар. Алар адамзаттын бардык проблемаларынын маани-маңызын түшүнүүгө аракет кылуудан кубанычта.жана мыкты дары-дармек жазып же аларды дарылоого жибере алат. Мындай дарыгерлер ар дайым бейтаптардын иштерине чын жүрөктөн кызыгышат, ошондой эле чынчылдыгынан улам алар пара албайт жана мансап тепкичине чыгуу үчүн кыйшык бейтаптарды түртүшпөйт.

Котормочу

Сиз меланхоликти кантип аныктоону билбейсизби? Досторуңузду жакшылап караңыз. Алардын арасында котормочулар барбы? Бул кесиптердин адамдары көбүнчө токтоо болушат. Адамдарды анча жактырбаган адам кантип алар менен иштешет окшойт? Чындыгында котормочу өзүнүн кардарларынын көңүлүн ачуунун кереги жок. Мындай жолугушуулар бир жолку болот, кайра кайталанса да көп болбойт. Котормочулар уккандарын механикалык түрдө которуу менен өз ишин жакшы аткарышат.

Эгер адамга бул форматта да адамдар менен иштөө кыйын болсо, анда ал ар дайым китептердин же тасмалардын котормочусу боло алат. Бул учурда, кардарлар менен түздөн-түз иштөөгө туура келбейт. Адам текстти кулак менен которот же текстти барактан окуйт, андан кийин натыйжасын кагазга жазат. Котормочулар көбүнчө күнүмдүк иштерди аткарышат. Алар өздөрүнүн адистигин тандап, анан, мисалы, техникалык тексттерди же фантастиканы гана которушат. Ишканада узак убакыт иштегенде адам ага ушундай зарыл туруктуулукка ээ болот. Адам өзүнүн милдеттерин так билет, ал өзүнүн иш тартибин кантип түзүүнү эң сонун түшүнөт жана бир жумада эмне кылаарын алдын ала айта алат.

Тест

Бир нечегеЧеховдун «Делодогу адам» деген сенсациялуу аңгемесинин автору меланхолик болгондугу белгилүү. Кимдир бирөө көрүнүктүү жазуучунун кургак учук менен узакка созулган оорусунан улам ушундай темперамент пайда болгон деп болжолдойт. Кимдир бирөө дүйнөгө философиялык көз караш дайыма көрүнүктүү жаратуучуга мүнөздүү болгон деп ырасташат. Сиз дагы чыгармачылык дараметиңиз бар деп ойлойсузбу? Эгерде сиз өзүңүздүн компанияңызда башка адамдардын чөйрөсүнө караганда алда канча ыңгайлуу экениңизди байкасаңыз, эгер сиз сынды жактырбасаңыз жана монотондуу ишти сүйсөңүз, анда сиз интроверт болуу мүмкүнчүлүгүңүз бар. Төмөндө жөнөкөй интроверт тест болуп саналат. Суроолорго жооп бериңиз: ооба же жок.

• Чыгармачылык каалооңуз барбы?
• Жалгыз болуу ыңгайлуубу?
• Сиз массалык чогулуштарды жек көрөсүзбү?
• Окуганды жакшы көрөсүзбү?
• Досторуң көп эмеспи?
• Адамдар менен тил табыша албайсыңбы?
• Сизди көп учурда созсуз деп айыпташат беле?
• Сиз оңой эле ачууланасызбы?
• Сиздин депрессияга бат-баттан түшөсүзбү?

Эгер сиз суроолордун көбүнө "ооба" деп жооп берсеңиз, анда интроверттик тесттен өтүп, оң жооп алдыңыз. Жабык эл жакшы жашайбы, жаманбы айтуу кыйын. Бул дүйнө бардык адамдардан экстраверттерди жасоого аракет кылып жатат деп ишенимдүү түрдө айта алабыз. шоу үчүн жашоо бүгүн мода болуп саналат. Сиз андан коркпошуңуз керек. Өзүңүздү жоготпоого аракет кылыңыз жана чыгармачылык потенциалыңызды ишке ашырууга убакыт табыңыз. Сындан истерикага түшүп калбаңыз жана логикалык ой жүгүртүүгө үйрөнүңүз. Эгер кимдир бирөө сиздин ишиңизди урушса, сын адилеттүүбү же жокпу, ойлонуңуз. А эгер сиз жок дегендебир секунда адам акылга сыярлык сөздөрдү айтып жаткандай сезилет, мындай кеңештерди мындан аркы чыгармачылык ишмердүүлүгүңдө кантип колдоно аласың деп ойлонуп көр. Маал-маалы менен кандайдыр бир маселеде өзүңдөн башка бирөө менен кеңешип туруунун эч кандай жаман жери жок. Ооба, Интернет сизге да көйгөйлөрүңүздүн чечимдерин табууга жардам берет, бирок кээде тажрыйбалуу кесиптешиңиз менен сүйлөшүү көптөгөн ар кандай көйгөйлөрдөн качууга жана сизди кабылышы мүмкүн болгон жагымсыз кырдаалдардан сактап калууга мүмкүндүк берет.