Психологиядагы адамдардын мүнөздөрү: сүрөттөлүшү, түрлөрү, инсандык өзгөчөлүктөрү, өзгөчөлүктөрү

2024 Автор: Miguel Ramacey | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 06:23

Адамдын кулк-мүнөзү жөнүндө сөз кылып жатып, биз көбүнчө инсандын анын жашоосунда болуп жаткан ар кандай окуяларга, ошондой эле аны курчап турган адамдарга болгон реакциясын түшүнөбүз. Бирок психологиянын көз карашынан алганда, бул түшүнүк андан да татаал. Чындыгында, окумуштуулар беш жүздөн ашык ар кандай мүнөздөмөлөрдү эсептеп чыгышкан. Бирок, алардын баары эле оң же терс эмес. Аларды баалоодо көп нерсе контексттен көз каранды. Бул жагынан алганда, белгилүү бир пропорцияларда белгилүү сапаттарды чогулткан ар бир адамды чыныгы уникалдуу деп эсептесе болот.

Ошентип, адамдын мүнөзү – бул бир гана өзүнө гана мүнөздүү тартиптүү жана жеке психологиялык сапаттардын, нюанстардын жана өзгөчөлүктөрдүн спецификалык айкалышы. Анын калыптанышы өмүр бою уланып, иш процессинде өзүнүн көрүнүшүн табат, ошондой элекоомдук өз ара аракеттенүү.

Кайсы бир адамдын кулк-мүнөзүнө баа берүү жана аны сүрөттөп берүү оңой иш эмес. Чындыгында инсандын кээ бир жакшы да, жаман да сапаттары башкаларга көрүнбөй, көмүскөдө кала берет.

Каарман түшүнүгү

Бул термин менен эмнени түшүнөбүз? «Мүнөз» деген сөз грек тилинен которгондо «мөөр» дегенди билдирет. Психологияда бул түшүнүк чоңоюу мезгилинде калыптанган жана келечекте адамдын жеке жана коомдук турмушунда ачык-айкын көрүнүп турган инсандык сапаттардын жыйындысын билдирет. Бул процесстин натыйжасы – белгилүү бир жагдайларда адамдын туруктуу жана бирдей жүрүм-туруму.

Бирок психологиядагы адамдын мүнөзүнүн туруктуу белгилери инсандын өзгөчөлүктөрү менен бирдей эмес. Жөнөкөй бир мисал муну ырастоо катары кызмат кыла алат. Стресстик кырдаалга кабылган адам орой жана токтоолукту көрсөткөн. Бирок мындай жүрүм-турум анын мындай мүнөзгө ээ экенин билдирбейт деп жакшы билебиз. Мындай сабырсыздыктын үзгүлтүксүз көрүнүшү менен гана инсандык касиеттер жөнүндө сөз кылууга болот.

Психологияда «элдик каармандар» түшүнүгүн аныктоо үчүн көптөгөн чечмелөөлөр жана терең аныктамалар колдонулат. Бирок көбүнчө бул термин төмөнкүнү билдирет:

• инсандын түрүнүн калыптанышына салым кошкон туруктуу жүрүм-турум системасы;
• инсандын ички дүйнөсү менен ал турган аны курчап турган реалдуулуктун кесилишинде жайгашкан сызык же инсандын тышкы дүйнөгө ыңгайлашуу жолу;
• белгилүү бир жүрүм-турумдук реакциялардын системасыдүүлүктүрүүчү.

Каармандарды куруу

Адамдын инсандык өзгөчөлүктөрүнө нерв системасынын активдүүлүгү, тагыраак айтканда анын түрү чоң таасир этет. Анын көрүнүшүнүн динамикасы айлана-чөйрөгө байланыштуу.

Психологияда адамдын кулк-мүнөзүнүн калыптанышы анын өсүп-өнүгүшү жана тышкы дүйнө менен карым-катнашы болгон мезгилде каралат. Мындан тышкары, бул процесс жеке адамдын жашоо образына түздөн-түз көз каранды, анда физикалык гана эмес, руханий да бар, башкача айтканда, мотивдер, сезимдер, ойлор ж.б.

Адамдын мүнөзү акырындык менен табигый түрдө өзгөрөт. Анын үстүнө, бул процесс биринчи кезекте жаш курагына жараша болот. Ошентип, стихиялуулуктун балалык реакциясы жаштык импульсивдүүлүк менен алмашат, ал өз кезегинде ондогон-эки жылдан кийин чоңдордун этияттыгына айланат. Мындан тышкары, жаш өткөн сайын, мүнөзү анча позитивдүү эмес болуп калат. Карыганда, адатта, терс айтылат. Адамдын мүнөзүн өзгөртүүгө болобу? Психологияда бул маселе боюнча ар кандай пикирлер бар. Эксперттер бул тема боюнча көпкө чейин талашып-тартышты.

Кыскасы, психологияда адамдын мүнөзү – инсандын ориентациясы менен коомдук таасирдин ортосунда болгон татаал байланыш. Анын негизги компоненттери - рухий жана материалдык муктаждыктар, ошондой эле кызыкчылыктар, ишенимдер жана ушул сыяктуулар.

Инсандык сапаттар

Талаадагы адистердин пикиринин негизиндепсихология, адамдардын мүнөздөрү белгилүү бир индивидди камтыган социалдык топтун таасири астында калыптанат. Бул үй-бүлө, эмгек жамааты, достор ж.б. болушу мүмкүн. Адам үчүн үстөмдүк кылган топ анын ичинде белгилүү бир мүнөздөрдүн калыптанышына салым кошот. Маанилүү ролду инсандын позициясы, ошондой эле анын өзүнө окшоп ушул команданын мүчөлөрү болгон адамдар менен болгон мамилесинин даражасы ойнойт.

Психологияда адамдын мүнөзүнүн өзгөчөлүктөрүн кароодо жүрүм-турумдун өзгөрбөс жана туруктуу стереотиптерин билдирген инсандык сапаттардын бир нече тобу бөлүнөт. Жалпысынан алганда, алар жетектөөчү жана орто болуп бөлүнөт. Алардын биринчиси мүнөздүн маңызын чагылдырат. Ошол эле учурда алар анын эң маанилүү жана негизги көрүнүштөрүн көрсөтөт. Экинчи даражадагы мүнөздүн белгилери белгилүү бир шарттарда гана көрсөтүлөт. Бирок алар чечүүчү эмес.

Психологиядагы адамдардын каармандары 4 топко бөлүнөт. Алардын биринчиси анын негизин, же алар айткандай, өзөгүн түзгөн инсандык сапаттарды камтыйт. Буга, мисалы, чынчылдык жана чынчылдык, коркоктук жана ак ниеттик, коркоктук, кайраттуулук ж.б. кирет.

Экинчи топко адам башка адамдар менен баарлашканда пайда боло турган сапаттар кирет. Бул жек көрүү жана урматтоо, ачуулануу, боорукердик ж. Бул коллективизм, башкаларды урматтоо, башкаларга боорукердик жана сезимталдык сыяктуу сапаттарга туура келет. Бироккарама-каршы көрүнүштөр да мүмкүн, бул инсандын чектелген байланышка болгон каалоосун көрсөтүп турат. Бул токтоолук жана оройлук, башкаларды жек көрүү жана башкалар менен байланыштуу.

Үчүнчү топко адамдын өзүнө болгон мамилесин мүнөздөгөн өзгөчөлүктөр кирет. Бул жөнөкөйлүк жана текебердик, убаракерчилик жана текебердик, өзүн-өзү сындоо ж.б.

Төртүнчү топ – бул өзүнүн жетишкендиктерине жана өзүнүн эмгегине болгон мамиле. Белгилүү болгондой, адамдар өз ишинин процессине жана натыйжаларына түрдүү сезимдер менен карашат. Ал эми адамдын эмгекчилдигине, анын уюшкандыгына, жоопкерчилигине, чыгармачылыгына жараша болот. Мындай сезимдер ез ишине позитивдуу мамиле кылган учурда керунуп турат. Эгерде жеке адамда жалкоолук болсо, анда шалаакылык, абийирсиздик ж.б.у.с. Бул жумушка кайдыгер (терс) мамиледе болот.

Психологиядагы адамдардын мүнөзүнүн белгилеринин ичинен дагы бир тобу кошумча түрдө өзгөчөлөнөт. Ал инсандын нерселерге болгон мамилесин көрсөтөт. Бул, мисалы, тыкандык же, тескерисинче, шалаакылык болушу мүмкүн.

Мүнөздүн түрдүү белгилеринин типологиялык касиеттери анормалдуу жана нормалдуу болуп бөлүнөт. Алардын биринчисинин ээлери – кээ бир психикалык оорулары бар адамдар. Кадимки мүнөз сапаттары эч кандай психикалык аномалиялары жок адамга мүнөздүү. Кээде бул классификациядан инсандык сапаттар бир эле учурда анормалдуу жана нормалдуу болушу мүмкүн. Алардын оордугунун даражасына жараша конкреттүү тыянак чыгарууга болот. Буга мисалдени сак шек катары кызмат кылат. Бирок ал масштабдан чыга баштаганда, окшош мүнөз өзгөчөлүгү паранойя деп аталат.

Мүнөз жана темперамент

Бул эки түшүнүк тең бир нерсени билдирет деген пикирлер бар. Суроого туура жооп алуу үчүн психологияда бар түшүндүрмөлөргө кайрылуу керек. Бул илимий багытта мүнөздүн жана темпераменттин өз ара аракеттенүүсү боюнча төрт расмий көз караш бар:

1. Идентификация. Бул эки түшүнүк мааниси боюнча бирдей деп эсептелет.
2. Оппозиция. Мындай позиция эки түшүнүктүн ортосундагы принципиалдуу айырманы баса белгилейт.
3. Темперамент мүнөздүн бир бөлүгү же атүгүл өзөгү экенин түшүнүү.
4. Темпераментти мүнөздү өнүктүрүүнүн чыныгы негизи катары кароо.

Көрүп тургандай, бул түшүнүктөр боюнча илимий көз караштар бири-биринен түп-тамырынан айырмаланат. Ошого карабастан мүнөз жана темперамент инсандын физиологиялык жөндөмдүүлүгүнөн жалпы көз каранды. Башкача айтканда, адамдын нерв системасы ээ болгондордон. Анын үстүнө, бул темперамент инсандын айрым сапаттарынын калыптанышына негизги таасирин тийгизет. Алардын ичинен реакциянын тынчтыгы, конкреттүү кырдаалды адекваттуу кабыл алуу, тең салмактуулук ж. Муну бирдей темпераменти жана мүнөзү башка адамдар тастыктай алат.

Каармандын түрлөрү

Психологиянын арсеналында ар кандай түрдөгү көптөгөн теориялар бар. Алардын айрымдары мүнөзү жөнүндө.адам, андан кийин ар кандай түрлөргө бөлүнөт.

Бул илимий идеялардын эң кеңири тараганын карап көрөлү.

Кречмердин теориясы

Психологияда адамдын инсандыгы жана мүнөзү, бул немис окумуштуусу үч негизги топко бөлүнгөн. Алардын ар бирине ал ар кандай физиологиялык маалыматтары бар адамдарды ыйгарган:

1. Астеника. Мындай адамдардын денеси арык, буттары жана колдору ичке, ошондой эле булчуңдары начар. Кречмердин психологиясында мындай индивид шизотимик типтеги адамдын инсандыгына жана мүнөзүнө туура келет. Булар өжөрлүгү жана өзгөрүп жаткан чөйрөгө начар көнүү, ошондой эле обочолонуу менен мүнөздөлгөн адамдар.
2. Жеңил атлетика. Бул адамдар бир кыйла күчтүү булчуң денеси жана мүнөзүнүн ixothymic түрү бар. Мындай инсан токтоолугу, практикалыктыгы, бийлиги, токтоолугу менен өзгөчөлөнөт.
3. Пикник. Мындай адамдардын фигуралары кыйла тыгыз жана көпчүлүк учурда ашыкча салмактуу. Пикниктерди чоң баштары, кыска мойну, кичинекей бет өзгөчөлүктөрү менен айырмалоого болот. Коомчулук, өзгөрүлүүчү шарттарга тез көнүү жана эмоционалдуулук алардын мүнөзү менен өзгөчөлөнүп турат.

Карл Густав Юнг теориясы

Бул атактуу швейцариялык психолог жана психиатр бир караганда жөнөкөй, бирок ошол эле учурда абдан терең классификацияны жараткан.

Ч. Г. Юнгдун теориясында аң-сезим менен аң-сезимсиздин өз ара аракети каралат. Окумуштуу адамдардын төмөнкүдөй түрлөрүн аныктаганпсихология жана мүнөз:

1. Экстраверттер. Бул адамдардын иш-аракеттери жана реакциялары көбүнчө тышкы дүйнөгө, курчап турган адамдарга жана окуяларга көз каранды. Экстраверттер – жагымдуу жана баарлашкан, шайыр жана ачык, достору көп. Алар өз ден соолугуна кам көрүшпөй, жашоодон максималдуу пайда алууга аракет кылышат.
2. Интроверттер. Мындай мүнөзгө ээ адамдар өздөрүнүн сезимдерин жана тажрыйбасын көбүрөөк жетектейт. Башкалар үчүн аларды түшүнүү абдан кыйын. Интроверттер дайыма коммуникациясыз жана жабык, шектүү, бардыгын талдоо каалоосу менен айырмаланат, достору өтө аз.
3. Амбиверттер. Психологияда бул типке кирген адамдын кулк-мүнөзү жана инсандыгы мурунку экинин жыйындысы катары каралат. Анын үстүнө амбиверттер экстраверттерден жана интроверттерден эң жакшысын алышкан. Мындай адамдар мыкты аналитиктер. Алардын жан дүйнөсү назик жана мезгил-мезгили менен жалгыз калгысы келет. Ошол эле учурда амбиверттерде ушунчалык харизма, юмор жана тапкычтык бар, алар оңой эле чоң компаниянын рухуна айлана алышат.

Гиппократ теориясы

Бул байыркы дарыгер жана ойчул адамдын маңызын караган негизги идеялардын биринин жаратуучусу болуп эсептелет. Ошол алыскы мезгилде анын теориясынын негизин адамдардын физиологиялык компоненти түзгөн. Бирок Гиппократ иштеп чыккан концепция дайыма кайра каралып, бир-эки кылым мурун ал сунуш кылган адам мүнөзүнүн 4 түрүн жана психологиясын изилдей баштаган. Алардын арасында төмөнкүлөр бар:

1. Холерик. Мындай мүнөзгө ээ адамдар абдан жалындуу, тез ачуулануучу жанакээде агрессивдүү. Алар үчүн тышкы дүйнөнүн дүүлүктүрүүчү факторлорунун таасирине карата өз эмоцияларын, ошондой эле реакцияларды башкаруу кыйын. Холериктер тез-тез ачууланып, маанайы кескин өзгөрүп, жүрүм-турумунун башка капысынан өзгөрүшүнө жакын келишет. Алар энергияны бат эле түгөтүп, чыдамкайлыгын түгөтүшөт.
2. Сангвини. Мындай мүнөзгө шайыр жана шамдагай адамдар кирет. Алар, холерик адамдардай эле, маанайы капыстан өзгөрүп кетиши менен мүнөздөлөт. Бирок ошол эле учурда алар тышкы факторлорго туруктуу жана тез жооп беришет. Сангвиник адамдар максаттуу жана жемиштүү адамдар.
3. Флегматик. Бул иш жүзүндө өз эмоцияларын көрсөтпөй, өтө токтоо адамдар. Алар шашылбайт, психикасы салмактуу, өжөр жана өз ишинде өжөр.
4. Меланхолик. Мындай адамдар таасирдүү жана өтө аялуу болушат. Алар өздөрүнүн кемчиликтерин жакшы билишет. Тышкы стимулдар болгондо меланхоликтер курч реакцияларды көрсөтөт.

Гиппократ сунуш кылган адам мүнөзүнүн 4 түрү бүгүнкү күндө да психология тарабынан каралып жатат. Алар негизги болуп эсептелет жана ошол эле учурда сейрек таза түрүндө көрүнөт. Ар бир адам бул түрлөрдүн ар биринин өзгөчөлүктөрүнө ээ болушу мүмкүн, бирок алардын бирине таандык болгондор гана үстөмдүк кылат. Мындан ар бирибиз индивидуалдуу, татаал, көп кырдуу жана адаттан тыш инсанбыз деп тыянак чыгарууга болот.

Мүнөзүңүздү өзгөртө аласызбы?

Көп адамдар инсандык сапаттар бизге биротоло берилген нерсе деп эсептешет. Бирок, андай эмес. Адамдын мүнөзү кандайдыр бир катуу система эмес. Ал гана аныктайтжеке адамдын тигил же бул жол менен иш-аракет кылууга ыкташы. Адам ар кандай кырдаалдарда такыр башка стилде аракеттене баштайт. Бул үчүн эмне кылуу керек? Адаттарыңызды өзгөртүңүз, алардын бардыгы мүнөздүү. Муну, мисалы, башка адамдардын жүрүм-турумун көчүрүү менен жасоого болот. Бул ыкма эң табигый жана жөнөкөй.

Мүнөзү алардын мүнөзүн өзгөртүүгө үлгү боло турган жакын адам жок болсо, анда адабий чыгармалардан же тасмалардан керектүү типтерди издеш керек. Акыр-аягы, сиз идеалдуу баатырды таба аласыз. Андан кийин, сиз бул адамдын учурдагы кырдаалдагы жүрүм-турумун мүмкүн болушунча тез-тез элестетип, пайда болгон көйгөйлөрдү чечүү үчүн ал эмне дейт же эмне кыларын ойлонушуңуз керек болот.

Көрүп тургандай, адамдын мүнөзүн өзгөртүүгө болобу деген суроого психологияда оң деп жооп берүүгө болот.

Биздин маектешибиз кандай?

Адамдын мүнөзүн кантип билсе болот? Психологияда бир нече ыкмалар сунушталат, аларды колдонуу маектештин негизги инсандык өзгөчөлүктөрүн билүүгө мүмкүндүк берет.

Бул ыкманы таап, аны менен жакындан таанышканга чейин аны менен туура мамиле түзүүгө жардам берет.

Адамдын мүнөзүн кантип аныктоого болот? Психологияда муну төмөнкү параметрлер боюнча жасоо сунушталат:

1. Көрүнүшү. Психологияда адамдын мүнөзүн маектешинин көзүнө карап аныктоо сунушталат. карата алардын абалына көңүл буруу керекмурун көпүрөлөрү, ошондой эле түс. Кара көздүү адамдар жарылуучу жана кыска мүнөзгө ээ болушат. Алар акылдуу, сезимтал, тамашакөй жана дос тандоодо абдан тандалма. Жарык көздөр романтик, сезимтал жана сезимтал адамга чыккынчылык кылат. Иристин каныккан түстөрү текебер жана текебер адамды көрсөтөт. Кичинекей көздөр, эреже катары, муңайым, унчукпаган жана тымызын адамдарга таандык. Ал эми чоң көздүү адамдар сезимтал жана кайраттуу, ошондуктан алар көбүнчө лидер болушат. Эгерде маектештин кабактары бир аз шишип кетсе, анда ал бороондуу оюнга жакын болушу мүмкүн.
2. Жүрүм-турум. Бул адамдын мүнөзүн ачуунун ачкычы болгон кырдаалдагы конкреттүү аракеттер. Эгерде адам активдүү болсо, анда ал сангвиник же холерик болушу ыктымал. Алардын биринчиси ишти тез эле алып кетет, бирок күтүлбөгөн жерден алар ага болгон кызыгуусун жоготуп коюшу мүмкүн. Холериктер чачыранды, импульсивдүү жана токтоосуз болушат. Жашыруун маектештер флегматик же меланхолик болушу мүмкүн. Алардын биринчиси, албетте, өтө жай көрсөтүү менен, алардын ар бир иш-аракеттери жөнүндө ойлонуп баштайт. Меланхоликтер үчүн депрессиянын бат-баттан түшүшү таң калыштуу эмес, анын жүрүшүндө алар өзүн-өзү аяп ырахат алышат. Жабык адам көбүнчө интроверт болот. Ал, албетте, жалгыздыкты жана жалгыздыкты жакшы көрөт. Мындай адамдардын карама-каршылыгы - чоң жана кызыктуу компанияларды жактырган экстраверттер.
3. Сырткы көрүнүшү жана фигурасы. Семиз жана бою кыска адамдар көбүнчө сүйлөмдүү жана көп адамдар. Алар менен баарлашуу оңой. Орто бойлуу жана узун бойлуу адамдар жакшы фигурага ээ болушаталдыцкы позицияны ээлеп, бекем жана максатка умтулган. Морт астеникалык физикасы бар адамдар жабык жана коммуникациясыз болушат, бирок ошол эле учурда алар амбициялуу жана башкаларды башкарууну жакшы көрүшөт.
4. Колжазма. Энергиялуу адамдарда жазууда бардык тамгалар өйдө карай ыкташат. Ошол эле учурда алардын кол жазмасы түз. Эгерде адам амбициялуу болсо, анда ал баш тамгаларды пропорционалдуу эмес чоң кылып жазат. Жазылган текстте алар кичине тамгалардан бир аз гана жогору болсо, анда биз мындай адам жөнүндө ал жупуну жана жөнөкөй деп айта алабыз.